tag:blogger.com,1999:blog-56625904615975705402024-03-05T01:54:18.471-08:00FinanzaSocialbbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-85628686719026532562011-02-16T05:07:00.000-08:002011-02-16T06:30:00.857-08:00Malware y Banca Online<div>Hace años sería impensable realizar transacciones con nuestro dinero o consultar simplemente el dinero que tenemos en nuestra cuenta corriente sin salir de casa. Antiguamente las personas acudian a las oficinas de las entidades para realizar dichas tareas, es por esa razón que en la actualidad a las personas de cierta edad les parece bastante raro eso de realizar todas o casi todas las operaciones a golpe de click desde nuestras casas</div><div>gracias a la banca online.</div><div><br /></div><div>A primera vista lo que parece ser una gran comodidad para los usuarios -poder realizar las operaciones desde casa, a cualquier hora, evitar las colas etc- se puede convertir en un gran quebradero de cabeza. No, no me estoy refiriendo a que el proceso de realizar las operaciones sea difícil; seguro que los diseñadores han pensado en que resulte muy cómodo y fácil para los usuarios; ¿Pero es eso lo único que nos debería importar? No, la seguridad es un tema bastante más importante. Cómo usuarios de internet que somos deberiamos de saber que nos estamos exponiendo a ciertos riesgos.</div><div><br /></div><div>En el mejor de los casos, la banca online contará con muy buenos sistemas de seguridad, más de un usuario llegará a pensar que cómo el banco tiene mucho dinero y expertos en seguridad no hay porque preocuparse. Gran error. El ordenador desde el que hacemos las operaciones y establece la conexión con el banco también tiene suma importancia, ¿Quién nos asegura que no estemos siendo espiados?</div><div><br /></div><div>Es por eso que los diseñadores de malware han visto un filón en la banca online. ¿Mal-que? Malicious Software. El objetivo de este software es infiltrarse o dañar en el ordenador sin el consentimiento de su dueño. El modo más habitual para sufrir la infección suele ser desde internet vía correo electrónico o vía web, aunque es posible infectarse mediante otras vías cómo pueden ser los USBs<i>.- por lo tanto hay que prestar mucha atención cuando un "conocido" no deja algún dispositivo de esta clase.- </i></div><div><br /></div><div>Una vez sabemos que es esto del malware simplemente hay que ver los datos que G Data nos proporciona respecto a la evolución del malware:</div><div><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZpNiU5Qqn6oUtbiazSzjX0PeB7gjPm5SwU32zb59sUxRc4dcL4x-NnQf56y37YS8EeT3Zc4dD5oc30sNkqkoZzWwEWcevfZsIg-AqUPJW17knAFqvWbgoF0dZHgG9T-MmJIBY_SGtquoy/s1600/malw_numamenazas.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 188px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZpNiU5Qqn6oUtbiazSzjX0PeB7gjPm5SwU32zb59sUxRc4dcL4x-NnQf56y37YS8EeT3Zc4dD5oc30sNkqkoZzWwEWcevfZsIg-AqUPJW17knAFqvWbgoF0dZHgG9T-MmJIBY_SGtquoy/s320/malw_numamenazas.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5574274073757323058" /></a></div><div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small; ">Evolución del número de amenazas por malware</span></div><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOPEuvjxgM5SfqDlF_ZxxgSjGsBCmPbCaSw7ZhLMLuCz_ITzX8cpTN8bS-FIqqNPPRLs97jqySeq9UVAmKTAInYi4p0-zxHHTUGXTGFs7JUVUck2k1VtfH9y0bMhTkTZ4oD124VP2joaD6/s1600/malw_evo2009gris2010rojo.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 180px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOPEuvjxgM5SfqDlF_ZxxgSjGsBCmPbCaSw7ZhLMLuCz_ITzX8cpTN8bS-FIqqNPPRLs97jqySeq9UVAmKTAInYi4p0-zxHHTUGXTGFs7JUVUck2k1VtfH9y0bMhTkTZ4oD124VP2joaD6/s320/malw_evo2009gris2010rojo.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5574274887706034402" /></a><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" >Evolución del malware (gris 2009) (rojo 2010)</span></div><div><br /></div><div><br /></div><div>Que claro que es una <a href="http://www.gdatasoftware.co.uk/about-g-data/press-centre/news/news-details/article/1886-hacktivism-and-malware-attacks.html">situación bastante alarmante</a> y todos los usuarios tienen que estar al corriente de este tipo de amenazas.</div><div><br /></div><div>No son pocos los tipos y clases de los que se podría hablar relacionados con la banca online o el robo de credenciales para poder acceder a nuestras cuentas, pero merecen mención especial <b>ZeuS</b>, <b>SpyEye</b> y <b>SpyZeus</b>.</div><div><br /></div><div>ZeuS también conocido cómo botnet Zeus <i>- aunque mejor dicho es un Kit de creación de botnets -</i> es el más antiguo de los citados, parece ser que tiene origen ruso <i>- existen mafias que se dedican a escribir programas de este tipo incluso mercados negros para su venta para cualquier persona con malas intenciones; hemos pasado a la existencia de las mafias virtuales -</i> antiguamente una vez se conseguían los datos, éstos se envian via correo electrónico al interesado, pero parece que Zeus va un poco más allá y es posible recibir los datos vía mensajería instantánea. Esto permite utilizar información sensible al tiempo, es decir, las contraseñas suministradas por el banco de un sólo uso tampoco nos aportarán gran seguridad; posiblemente cuando el usuario se de cuenta de que algo va mal y decida avisar en el banco sea demasiado tarde. Según la compañia de seguridad <a href="http://www.damballa.com/">Damballa</a> en 2008 en Estados Unidos hubo más de 3.6 millones de computadoras infectadas <i>¿Cúantos usuarios de estos ordenadores sabían que sus credenciales estaban a la vista del malware? </i>Seguramente estos <b>3.6 millones de usuarios "afortunados"</b> no tenian instaladas los últimos <i>parches de seguridad</i>, visitaron alguna <i>pagina web diseñada para encontrar vulnerabilidades</i> en sus ordenadores o <i>abrieron algún archivo adjunto de algún correo electrónico infectado</i>. Zeus a tenido mucho éxito puesto que es muy fácil de utilizar y cualquier persona sin altos conocimientos informáticos puede utilizarlo. Entre las entidades más conocidas que han sido infectadas se encuentran la <b>NASA</b>, <b>Amazon</b> incluso <b>Oracle</b>.</div><div><br /></div><div><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvD8au64CO2EgMHMTDMCW31nWTLvqwB85izOe-wMu-iHPv_S6NaCxi9OzkEt5Ko4yoVJYQcsdBIcpTJQ7ikEhDyrr6Ia2k_V1wWAKruNzEyUrslA1s_T08x1y5agaei8QHJRpn3B9Kmbwu/s1600/infeccionZeus.png"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 71px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvD8au64CO2EgMHMTDMCW31nWTLvqwB85izOe-wMu-iHPv_S6NaCxi9OzkEt5Ko4yoVJYQcsdBIcpTJQ7ikEhDyrr6Ia2k_V1wWAKruNzEyUrslA1s_T08x1y5agaei8QHJRpn3B9Kmbwu/s320/infeccionZeus.png" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5574293293119672018" /></a><br /></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" >Distintas formas de infección</span></div><div><br /></div><div>En esta batalla entre infecciones y control de Zeus también hay que mencionar que los profesionales han desarrollado <b><a href="https://zeustracker.abuse.ch/monitor.php?filter=online">ZeuS Tracker</a> </b>para rastrear las infecciones y los servidores que se encuentran infectados;</div><div>pero pese a que se hayan producido numerosas detenciones, <a href="http://www.itespresso.es/zeus-un-dios-convertido-en-malware-47483.html/2">ZeuS sigue circulando por el ciberespacio</a>.</div><div><br /></div><div><b>SpyEye</b> se trata al igual que ZeuS de Kit de creación de botnets/malware, fue desarrollado más tarde que ZeuS y cuenta con la posibilidad de eliminar ZeuS de ordenadores que hayan sido infectados y adueñarse de ellos. Hay que tener en cuenta que ZeuS consiguió expandirse muy rápido y contar con muchos ordenadores bajo control. Por otro lado, SpyEye se puede controlar vía web de forma similar al que lo hacemos con nuestros blogs. Una vez más podrá ser utilizado por cualquier usuario sin grandes conocimientos informáticos, incluso podremos conectarnos desde cualquier ordenador siempre que tengamos acceso al panel de control. Su diseño es bastante más modular que la de ZeuS y resulta bastante más fácil para el programador sacar nuevas versiones con nuevas características. De la misma manera que con ZeuS, los profesionales han desarrollado <b><a href="https://spyeyetracker.abuse.ch/">SpyEye Tracker</a>.</b></div><div><br /></div><div>En un principio parece que ZeuS y SpyEye no tuvieron muy buenas relaciones, ejemplo de ello es que con SpyEye se podía eliminar ZeuS, pero parece ser que el desarrollador de ZeuS va dejar de dar soporte y decidió liberar el código para que el desarrollador de SpyEye pueda hacer uso de el; consiguiendo así una fusión entre ambas; conocido actualmente cómo <b>SpyZeuS</b>. Por ahora no se ha localizado ningún tracker para SpyZeus, pero parece ser que es de las últimas amenazas en cuanto a malware y banca online.</div></div>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-49174756435236781342010-06-22T05:45:00.000-07:002010-06-22T06:15:03.336-07:00Usando la Matemática Financiera en la vida real<p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>Ahora que ya sabemos <a href="http://finanzasocial.blogspot.com/2010/06/introduccion-la-matematica-financiera.html">qué es la Matemática Financiera</a> y cuales son sus bases y operaciones principales, vamos a ver <b>dónde la podemos usar</b>. La podemos usar por ejemplo en los siguientes campos:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <ol> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>1) Análisis de Inversiones.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; ">2) Amortización de Préstamos.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>3) Plan de Pensiones.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>4) Bonos y Acciones.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>5) Lineas de Crédito.</span></span></span></p> </ol> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; "><br /></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; ">Se supone que una persona cuando realiza una inversión lo hace con la intención de poder <b>sacar una mayor rentabilidad a su dinero</b>. Supongamos que nosotros tenemos X dinero y un amigo nos pide X dinero y nos dice que nos devolverá ese dinero cuando pase un año. No es nada recomendable dejarle X dinero al amigo porque, simplemente teniéndolo un año en el banco y con un interés, al cabo de un año tendríamos una cantidad de dinero superior a X, exactamente el capital inicial capitalizado con la inflación del País. Entonces es lógico que si podemos conseguir de forma segura teniendo nuestro dinero en un banco ese valor, éste sea el mínimo que vayamos a pedir a una inversión <i>¿ no ?</i> Cuando invertimos nuestro dinero también hay que tener el cuenta lo que se conoce cómo <b>coste de oportunidad</b> o la rentabilidad mínima que se le exigirá a la inversión. Cómo en una inversión corremos un riesgo y no vamos a disponer de nuestro dinero en un plazo determinado se debe exigir una mayor rentabilidad que la rentabilidad mínima, también existe la rentabilidad alternativa que hace referencia a los beneficios que podríamos obtener si invirtiéramos en otros proyectos existentes. <i>¿ Entonces cuando se debe invertir ?</i> Pues principalmente dependerá de 3 factores:</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>1) Tasa de Inflación.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>2) Coste de Oportunidad.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>3) Coste No Disponibilidad.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span>Así, podemos llegar a esta formula:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; "><b>Tipo Interés Nominal = Inflación + Tipo Interés Real.</b></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; ">Ahora que ya sabemos algunos conceptos básicos, podremos saber cómo se evalúan y se valoran las inversiones en el mundo empresarial. Existen diversos métodos para calcular si una inversión es rentable o no, primeramente se realiza una clasificación entre los <b>métodos estáticos</b> y <b>dinámicos</b>.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; "></span>1) Estáticos: Se tratan de métodos muy sencillos y no tienen en cuenta la variación del valor del dinero en el tiempo. Es decir, su uso se limita a proyectos sencillos. <i>(Flujo Neto de Caja, Rendimiento de una inversión y pay-back estático)</i></p><ol> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"></p> </ol> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> 2) Dinámicos: Se tratan de métodos más complejos que tienen en cuenta la variación del valor del dinero en el tiempo, es decir, se capitalizan/actualizan los valores y están más relacionados con la Matemática Financiera; los diversos métodos son complementarios entre ellos, de hecho, se recomiendo utilizar más de uno puesto que cada uno se centra en un aspecto. </span></span></span></span><span><span><i><span style="font-weight: normal">(VAN, TIR y Pay-Back dinámico)</span></i></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; "><br /></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: small; ">Si analizamos únicamente los métodos dinámicos, puesto que resultan bastante más interesantes, el primero que citaremos será el <b>Pay-Back dinámico</b>; se trata de un método bastante lógico. Por ejemplo, supongamos que invertimos en un proyecto 100 millones de €, pues mediante el Pay-Back podremos calcular en cuanto tiempo conseguimos el retorno de la inversión con el valor actualizado de los flujos de caja netos; además, una de las cosas de las que peca este método es, que una vez consigamos el retorno no tiene en cuenta lo que ocurre los años siguientes. Es muy común utilizar este método cuando no se tiene muy clara la tasa de depreciación de una inversión; si tuviéramos 2 inversiones diferentes y aplicamos el Pay-Back dinámico deberíamos elegir el menor, puesto que cómo se ha mencionado antes se trata de un valor que representa cuantos años necesitamos para recuperar la inversión, pero esto no quiere decir que el que tenga un Pay-Back menor sea la mejor inversión. <i>¿ Porque quién nos dice que, tal vez en la que tiene un Pay-Back mayor en los últimos años no conseguimos una rentabilidad mayor ?</i> Por eso hay que combinar distintos métodos de análisis de inversión.</span></p> <p style="font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><br />Otro método en el análisis de inversiones es el <b>VAN</b> o <b>Valor Actualizado Neto</b>, es el más popular, el más utilizado y muy simple para calcularlo. La interpretación del VAN es muy sencilla, si ésta es positiva se debe de aceptar el proyecto, si es negativa no se debe aceptar el proyecto. Cuando se dice que el VAN es positivo estamos diciendo que la inversión produce ganancias por encima de la rentabilidad exigida, cuando ésta es negativa ocurre lo contrario. El calculo del VAN se puede decir que es, la suma de TODOS flujos de caja futuros <i>- actualizados -</i> restándole la inversión inicial. Por lo tanto queda claro que es muy sencillo de calcular y que tiene en cuenta el valor del dinero en el tiempo, puesto que cómo antes bien hemos comentado los flujos de caja estarán actualizados; mediante este método solventamos el problema que teníamos con el Pay-Back que no se tenían en cuenta todos los años. Pero el VAN también tiene algunos inconvenientes, a veces resulta difícil establecer el valor de "i"<i> - tasa de actualización - </i>que se muestra en su formula, pero existen diversas alternativas, <i>coste de la deuda, coste de oportunidad del dinero, tasa de descuento ajustada al riesgo, coste medio ponderado del capital invertido </i>y <i>coste medio ponderado del capital empleado por la empresa en el proyecto.</i></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Queda claro que el VAN toma un valor númerico, pero lo importante es su signo; <i>¿ pero que ocurre si el VAN es 0 ? </i>Se trata de un proyecto indiferente no podremos saber si debemos invertir o no en este proyecto, tendremos que utilizar otro método de análisis de inversiones.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Tasa Interna de Rentabilidad</b> o <b>TIR</b>, esta altamente relacionado al caso mencionado anteriormente dónde no sabemos si debemos invertir o no en un proyecto cuando utilizamos el VAN cómo método de análisis; se denomina a la tasa de descuento que hace que el VAN sea igual a 0, un índice que representa la rentabilidad media real de un proyecto expresada en un porcentaje. Es importante saber que el TIR es un indicador de rentabilidad relativa del proyecto, éste se suele comparar con una tasa mínima y si supera a ésta última se suele aceptar la inversión, se acepta porque si la supera estamos diciendo que estamos consiguiendo una rentabilidad mayor que la mínima requerida <i>- coste de oportunidad -; s</i>uponiendo siempre que estamos hablando de un proyecto dónde los primeros flujos de caja son negativos y los siguientes positivos, si fuera de forma contraria, primeros flujos positivos y después negativos, es decir, pedimos prestado dinero la interpretación del TIR sería justamente la contraria. Por último, al utilizar el TIR no hay que olvidar los proyectos especiales o también conocido cómo la inconsistencia del TIR. Son proyectos dónde en la serie de flujos de caja hay más de un cambio de signo, podemos tener más de un TIR <i>- tantos cómo cambios de signo -</i> por lo que se suele complicar su interpretación, pero para solucionar este caso existe la TIR Corregida.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Otro parámetro muy relacionado con el TIR, es la<b> TAE</b> <i>- Tasa Anual Equivalente - </i>es más, el TIR anual o la TAE se refieren al mismo concepto, es decir, la TAE es un caso particular del TIR. Por lo tanto, entendemos cómo TAE la rentabilidad media anual de una inversión expresada en porcentaje. La TAE también es utilizada cómo termómetro por parte de los Bancos, es decir, no toda la población tiene que saber que es la TAE, pero si ésta es utilizada por todos los Bancos, el cliente podrá comparar distintos productos ofrecidos por los Bancos y todos saben que el 5% es mejor que el 4%. Por tanto, siguiendo a la lógica sabemos que la TAE es una forma de <b>estandarización de los tipos de interés</b> por parte de los Bancos, es más éstos están obligados a seguirla por ley.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Ha quedado bastante claro que la Matemática Financiera es de utilidad para el análisis de las inversiones, pero todavía quedan muchos campos en dónde es participe, por ejemplo, en la <b>amortización de préstamos</b>. Es decir, cuando una Organización necesite financiación las podrá generar de forma interna, pero también es posible que se de el caso que tengamos que vender acciones o incluso pedir un préstamo. <i>¿ Pero qué costó tendrá realmente un préstamo ? </i>Para ello existen diversas formas de amortizar un préstamo.</span></span></span></p> <p style="font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><br />Partiendo de la base que tenemos claro lo qué es un préstamo, <i>- operación financiera en la que una entidad de crédito entrega una cantidad de dinero a cambio de una obligación de pago - </i>tendríamos que saber que éstas tienen unos plazos y unos intereses que pagar; sino todo el mundo pediría un dinero X al banco y le devolvería esa cantidad vete saber cuando. No, el tiempo, la cantidad y los intereses son muy importantes; sino el banco se puede decir que estaría perdiendo dinero. En este caso que el banco realiza el papel de entidad de crédito, existen diversas opciones de acuerdo.</span></span></span></p> <ol> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Amortización a Plazo Fijo:</b> Se realiza el pago del capital prestado – principal + intereses – en un único pago al final del periodo. Es utilizado para pequeñas cantidades de dinero.</span></span></span></p></li></ol> <ol start="2"> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Reembolso por cuota de amortización constante:</b> Se realiza el pago en periodos constantes - semanal, mensual … - los intereses que se pagan en cada periodo van en relación con la cantidad de dinero que falta por pagar; a medida que pase el tiempo y se realicen los pagos, serán más bajos.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> </p> </li></ol> <ol start="3"> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Método Francés:</b> Se realiza el pago de una cantidad periódica <i>– semanal, mensual … -</i> constante, en el cual se incluyen la amortización del capital y los intereses. Es decir, el término amortizativo tendrá durante el periodo siempre el mismo valor, que será la suma de la cuota de interés y la cuota de amortización <i>– éstos 2 valores si varían durante el periodo -</i>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> </p> </li></ol> <ol start="4"> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Método Americano:</b> Se realiza el pago de una cantidad periódica <i>– semanal, mensual … -</i> de los intereses. Cuando finaliza el periodo pactado se amortiza la totalidad del crédito. El método americano utilizado por los bancos para cobrar las comisiones no es nada ético, puesto que <a href="http://www.mailxmail.com/curso-comision-bancaria-real/comisiones-metodo-americano">asume más riesgo que los necesarios</a> y al final somos nosotros quienes tenemos que rescatar al Banco.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><br /></span></span></span></p></li></ol><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt">Para muchos los <b>Planes de Pensiones</b>, son sinónimo de gente mayor. Pero en realidad se trata de una forma de ahorro con ventajas fiscales para cualquier trabajador. Pero es importante saber realizar los cálculos porque hay casos en los que conviene contratar un plan de pensiones y en otros en los que no. </span></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">Son las gestoras quienes se encargan de nuestros planes de pensiones, nos cobran una comisión pero están obligadas a informar periódicamente de la rentabilidad y los beneficios o perdidas del plan. Existen diversos tipos de planes de pensiones, por ejemplo, se puede invertir en Letras del Tesoro teniendo un beneficio no muy alto pero es seguro; por otra parte existe la posibilidad de invertir en Bolsa dónde los beneficios pueden llegar a ser mayores pero el riesgo también es mayor; es decir, no es seguro que mediante la Bolsa vayamos a obtener un beneficio seguro. Por esta misma razón no es extraño encontrar personas con diversos planes de pensiones, unos <i>conservadores</i>, otros <i>medianos</i> y para finalizar otros <i>arriesgados</i>; hay quién opina que en tiempos de crisis los unos compensan a los otros.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><i>¿Pero qué es realmente un Plan de Pensiones ?</i> Se trata de un especie de contrato en el cual el contratante se compromete a realizar aportaciones de dinero periódicas a un fondo durante un tiempo determinado. Hay que mencionar que no podemos realizar la aportación qué deseemos, puesto que existen ciertos limites, si uno tiene menos de 50 años podrá aportar hasta cierta cantidad y a partir de los 50 años se podrá aportar una cantidad superior. Nosotros contratamos un Plan de Pensión con una entidad financiera y ésta mediante herramientas financieras se encargará de capitalizar el dinero y sacarle un rendimiento, formando nosotros parte de una cierta parte de los beneficios que consigue la entidad. <i>¿ Entonces no ganan dinero las Entidades con nuestro dinero ?</i></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">Cuando finaliza el plazo acordado, nosotros obtenemos el resultado obtenido; pero ésta se puede conseguir de diversas maneras:</span></p> <ol> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; widows: 2; orphans: 2; "> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Rescate Total.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Se ingresan cantidades anuales recuperando la inversión al final del periodo. Se capitalizan las aportaciones realizadas hasta la fecha y se realiza el rescate a un tipo de interés indefinido. En los inicios de este sistema tenía una gran falta de garantías y no era posible actuar sobre el capital <i>- aunque se estuviera perdiendo dinero -</i>, pero con el tiempo se han conseguido algunos cambios y se pueden asegurar rentabilidades mínimas.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> </p> </li></ol> <ol start="2"> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; widows: 2; orphans: 2; "> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>Rescate en Forma de Renta.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">La cantidad acumulada se va recuperando en reintegros de cantidad predefinida <i>– mensual, anual etc – </i>Al realizar el rescate en forma de renta aparecen nuevas variables para su calculo <i>- periodo de recurrencia de las rentas, periodo de recuperación </i>y <i>tipo de renta - </i>pero conceptualmente es igual al rescate total.</span></span></span></p> </li></ol> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><i>¿ Pero entonces interesa realmente contratar un Plan de Pensiones ? Explicándolo</i> de una manera fácil el Plan de Pensiones interesa cuando la persona que lo contrate tenga capacidad de ahorro, es decir, la casa con la que cuenta haya sido pagada en su totalidad y los estudios de sus hijos <i>– si es que los tuviera –</i> estuvieran ya pagados.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Otras personas a las que puede interesar tener un Plan de Pensiones son las personas que ganen más que la pensión máxima de la Seguridad Social. Así, estas personas pueden evitar que Hacienda se lleve sus ingresos adicionales aportando fondos a un Plan de Pensiones.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; "><br /></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">Los<b> bonos y acciones</b> son métodos de financiación a largo plazo para las Organizaciones <i>– al contrario de las lineas de crédito que son a corto plazo –</i> los primeros formarán parte de la financiación ajena de la Organización y las acciones forman parte de la financiación propia.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Comprar un bono significa que estamos prestando nuestro dinero a un Gobierno, compañía o un prestamista. Cómo es normal, nosotros no vamos a dejar dinero </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">– también conocido cómo nominal - </span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">a cambio de nada, es por eso, que el emisor – al que le estamos prestando el dinero – nos asegura pagar unos intereses anuales fijos </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">– también denominado cupón -</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> durante la vida del bono. Una ventaja de los bonos es que tienen un flujo predecible de dinero </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">– Titulo de Renta Fija -</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> y se conoce el valor de éste al final; por lo tanto se puede decir que se trata de una inversión muy segura; pero claro la ausencia de riesgo también implica recibir una tasa de interés menor. El riesgo y la tasa de interés siempre va de la mano, tal vez por eso más de uno opine qué el que no arriesga no gana.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">A la hora de<b> invertir en bonos </b>existen diversas técnicas:</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">1)</span><b> Diversificación:</b><span style="font-weight: normal"> Contando con un gran portafolio de bonos y así cuando unos estén en crisis posiblemente los otros suban y se podrá equilibrar la inversión.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">2) </span><b>Escalada:</b><span style="font-weight: normal"> Comprar bonos de varias maduraciones </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">- fecha en la cual el capital o principal será pagado –</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> así se reduce el riesgo en las tasas de interés.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">3) </span><b>Barbell:</b><span style="font-weight: normal"> Invertir en bonos de maduraciones en los 2 extremos </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">- corto y largo plazo –</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> así limitamos el riesgo entre fluctuaciones en los precios.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">4) </span><b>Bond Swap:</b><span style="font-weight: normal"> Venta y compra de otro titulo para cambiar algún parámetro </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">- tasa de interés, maduración etc –</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> dentro del portafolio de los bonos.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Las </span><b>acciones</b><span style="font-weight: normal"> al contrario de los bonos no tienen una cantidad preestablecida de beneficio, es por eso, que son conocidas cómo Títulos de Renta Variable. Los dividendos que recibamos de las acciones dependen de la evolución de los resultados de la Empresa de la que compremos las acciones.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Una acción es un titulo de participación de en propiedad de una Empresa, es decir, tenemos parte de la Empresa. Normalmente la duración de una acción es indefinida, dependerá de cuando queramos vender nuestra(s) accion(es) y en algunos casos, pero no muy comunes de la existencia de la Empresa, es decir, si invertimos en unas acciones de una Empresa que con muy mala suerte deja de existir, pues resulta imposible tener accion(es) de ésta.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Las acciones pueden ser nominativas o al portador, pero normalmente este último caso es más frecuente puesto que así, éstas se pueden comprar y vender con total naturalidad en el mercado de capitales </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">- La Bolsa -</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Una forma fácil para ganar dinero o conseguir beneficios en La Bolsa sería comprar acciones cuando estén baratas</span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal"> – que no es lo mismo que bajas –</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"> y venderlas cuando estén caras. Dicho así parece muy fácil, pero no es tan fácil sino todo el mundo lo haría. La Bolsa es un mercado que depende de la situación Mundial y cualquier acontecimiento o cambio que ocurra tendrá sus consecuencias en La Bolsa. A pesar de todo, en <a href="http://novatostradingclub.blogspot.com/">Novatos Trading Club</a> se atreven con un artículo sobre <a href="http://novatostradingclub.blogspot.com/2010/03/cuando-comprar-acciones-y-cuando-no.html">cuando comprar y cuando no acciones en Bolsa</a>. Personalmente, mi consejo es que en La Bolsa sólo se debe de invertir el dinero que </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">sobra</span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">, es decir, no es necesario para nuestro día a día o para los planes de futuro.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Cuando poseemos acciones contamos con 2 opciones o seguir con ellas e ir recibiendo dividendos siempre que se de el caso o venderlas en el mercado de capitales. </span></span></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><i><span style="font-weight: normal">¿ Y a qué precio las vendemos ? </span></i></span></span></span><span><span><span style="font-size: 9pt"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal">Pues dependeremos de las rentabilidades exigidas por el mercado, que éstas dependen del riesgo de la actividad empresarial. Hay personas que opinan que en época de crisis es mejor no vender ninguna acción y mantener la esperanza que dentro de unos años los valores subirán de nuevo; en cambio otras personas, opinan que es mejor una retirada a tiempo <i>– pensando que sus acciones todavía bajarán más -</i>. La verdad, las 2 posturas son respetables, puesto que si guardas el dinero esperando que las acciones suban es un tiempo que estás perdiendo y se podría invertir en otros sitios y sacar alguna rentabilidad. Pero si las vendes cuando están bajando de precio, seguro que estás perdiendo dinero, puesto que las estás vendiendo a un precio más barato que al que las habías comprado pero tal vez con esa venta dejes de perder más dinero.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Cuando hablamos de una <b>linea de crédito</b> estamos hablando de tener cierta cantidad de dinero disponible en el banco durante un periodo que habremos fijado con el banco. Normalmente las lineas de crédito las suelen pedir las Organizaciones a las entidades financieras y suelen funcionar cómo instrumento de financiación.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">La entidad financiera prestará a una Organización una cantidad máxima de dinero, dentro de un cierto periodo, en el momento que la Organización lo solicite. Cómo es lógico, la entidad financiera no realiza esta tarea gratuitamente, el prestar dinero tiene un precio, además no será lo mismo prestar una cantidad que otra. Para la Organización puede ser una ventaja contar con una linea de crédito, puesto que así, tendrá un efectivo <i>disponible</i> en su cuenta; pero cómo antes se ha comentado a un precio. Esto es, cada vez que se utilice la linea de crédito habrá que pagar un interés a la entidad financiera por el uso del crédito. Cómo es lógico la entidad financiera se suele reservar el derecho de conceder una linea de crédito o no, normalmente estas se suelen ofrecer a clientes solventes, pero en la actualidad gracias a la crisis financiera en la que estamos sumergidos actualmente incluso los clientes solventes suelen encontrar dificultades que antes no solían encontrar. Aunque parece ser, que en la actualidad el Gobierno va tomar ciertas medidas y los autónomos y pymes están de suerte, podrán pedir la nueva linea de crédito directamente al <a href="http://ico.es/">ICO</a><i>– Instituto de Crédito Oficial -</i>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">El prestatario – entidad/persona que pide la linea de crédito – suele utilizar la linea según sus necesidades, porque utilizarla más de las necesidades no tendría ningún sentido, puesto que luego por cada uso deberemos de abonar unos intereses. También hay que mencionar que antes de pedir una linea de crédito hay que realizar unos cálculos de aproximación, porque al cerrar la linea – conocido también cómo congelar – también se suele pagar unas comisiones por el saldo no dispuesto, por último, comentar que la apertura de una linea de crédito y su formalización también tiene unos costes asociados.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">Después de todo esto, espero que haya quedado claro que la Matemática Financiera no es simplemente una asignatura que se suele impartir en las Universidades; sino una herramienta muy útil para el día a día y el futuro de las personas.</span></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-45063692185303669102010-06-17T08:26:00.000-07:002010-06-17T08:50:11.326-07:00Introducción a la Matemática Financiera<p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Posiblemente podamos pensar que el concepto de Matemática Financiera esta relacionado con expertos economistas, abogados, empresarios o personas que se dedican a rentabilizar su dinero en la bolsa, pero no; la Matemática Financiera esta presente para la mayoría de las personas de a pie. La podemos definir cómo una rama de la Matemática que estudia las variaciones cuantitativas que se producen en los capitales financieros en el transcurso del tiempo; es decir, las variables más importantes son el dinero <i>- su valor -</i> y el tiempo. Por ejemplo, una persona puede tener un móvil y otra persona puede ofrecerte 500€ por el; en un principio muchísima gente aceptaría esta oferta. Personalmente, no aceptaría esta oferta sin saber cuando me pagaría el comprador 500€, <i>¿ imaginas qué el comprador estuviera ofreciéndote ese dinero pero te lo pagará en el año 2110 ? </i>Todos sabemos que 500€ del 2010 no son equivalentes a 500€ del 2110. Esa falta de equivalencia es lo que intenta explicar la Matemática Financiera.<br /><br />Existen diversos factores que tenemos que participan en todo este proceso:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>1) Inflación:</b> Aumento general y continuado en el tiempo de los precios. Normalmente ésta se suele dar a causa del crecimiento del dinero en circulación, así existe una mayor demanda y se pueden subir los precios. El caso contrario <i>- bajada de precios -</i> se conoce cómo deflación.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"><br />Existen diversos tipos de Inflación:</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span><span><span style="font-size: 9pt"> - 1.1 Moderada: Incremento relativamente lento, es decir, los precios se mantienen bastante estables.<br /> - 1.2 Galopante: El incremento varia en un porcentaje de 2 o 3 dígitos en el tiempo de un año. Sus consecuencias suelen ser grandes cambios económicos y las personas intentar salir adelante con lo justamente necesario.<br /> - 1.3 Hiperinflación:El incremento varia de manera anormal, pudiendo llegar incluso hasta un 1000% anual. Es una clara muestra de que se esta en una crisis económica y las personas tienden a gastar el dinero antes de que éste pierda el valor.<br /><b><br />2) Riesgo:</b> El Riesgo y el valor futuro son proporcionales. Esto es, una operación que tiene un nivel muy alto de riesgo su precio será muy alto. No es lo mismo pedir un préstamo de 1.000€ o 20.000€ en el segundo el riesgo de impago es mayor.<br /><b><br />3) Tendencia al Consumo:</b> Una persona prefiere gastar el dinero hoy si siente que tiene riesgo a que se lo roben o éste vaya a perder valor.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Otro concepto que se utiliza mucho es el conocido cómo el <b>IPC</b> <i>- Índice de Precios al Consumidor - </i>se elabora mensualmente a cargo del Instituto Nacional de Estadística y se suelen publicar a mediados del mes siguiente. Mediante la evolución anual de la tasa del IPC se calcula la evolución de la inflación. Es decir, entendemos que, el IPC tiene un valor de base, los 100, y a medida que suba o baje <i>- el índice de precio -</i> tendrá un valor mayor o menor que 100. En el caso de nombrar porcentajes estaríamos tratando variaciones del IPC, que es lo mismo que la inflación.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; ">También se podrían tratar estos conceptos de una forma <i>más familiar</i>, qué es lo que conocemos cómo la Canasta Familiar. Ella suele estar compuesta por un conjunto de bienes y servicios que son adquiridos de forma habitual por una familia normal en cuanto a número de integrantes y condiciones económicas; aquí suelen entrar, artículos y servicios relacionados con <i>alimentación, salud, educación, transporte etc</i>. Así, la Canasta Familiar nos servirá para calcular los precios generales de los bienes; será el IPC quién calculará los cambios a lo largo del tiempo manteniendo siempre una cantidad y calidad similar de bienes y servicios.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2; "><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIS-MAiafVd9j5vPmKK8FOg_8RwaoVYZqsQQ2m3qb6sZpzQ20LjU5jmURWJehH2AzhAKuVq5QwHC23vBnPLrFIUKN2pVYdG5KubCFcJkSy4iGYMMP5gG56YpemGgvxLQuo6ICWZHfj-Zg0/s1600/T6P1ipc-mayo-2010.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 215px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIS-MAiafVd9j5vPmKK8FOg_8RwaoVYZqsQQ2m3qb6sZpzQ20LjU5jmURWJehH2AzhAKuVq5QwHC23vBnPLrFIUKN2pVYdG5KubCFcJkSy4iGYMMP5gG56YpemGgvxLQuo6ICWZHfj-Zg0/s320/T6P1ipc-mayo-2010.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5483766484901702450" /></a></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">Por lo tanto queda claro que el IPC es un parámetro muy importante, basándonos en comentario de <a href="http://www.ipcblog.es/">ipcblog</a> podría decir que el <a href="http://www.ine.es/daco/daco42/daco421/ipc0510.pdf">IPC de Mayo 2010</a> ha subido 3 décimas con respecto al IPC de Abril 2010. Se trata de la séptima subida consecutiva del IPC desde principios de año que no ha dejado de descender en todo el año, dejando claro la existencia de una clara deflación. En anteriores ocasiones los causantes de la deflación han sido <i>los carburantes</i>, en este caso es el turno del <i>ocio</i> y <i>los alimentos</i>, en este articulo podemos encontrar un <a href="http://www.ipcblog.es/ipc-mayo-2010/">breve análisis del IPC de Mayo 2010</a>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; ">Ya hemos visto algunos de los factores más importantes para el calculo de las equivalencias de dinero en el tiempo; pero realmente <i><b>¿ cómo sabemos que valor tendrá nuestro dinero en un futuro ?</b></i> Pero y si fuéramos capaces de calcular el valor que tendrá en el futuro <i>¿ no podríamos calcular el valor futuro en la actualidad ?</i> Si, ambas operaciones en el tiempo se pueden calcular, de hecho son las operaciones básicas de la Matemática Financiera; las conocemos con capitalización y actualización.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; "><b>1) Capitalización</b>: Se trata de la operación usada para calcular un valor futuro a partir de un valor actual.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>2) Actualización</b>: Se trata de la operación usada para calcular un valor actual a partir de un valor futuro.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt">No existe una manera única para realizar las operaciones de capitalización y actualización, es más existen diversas formas; a éstas se les conoce cómo regímenes financieros. Por ejemplo, si suponemos una <i>cantidad X de dinero a un i% durante un periodo Y </i>no estamos diciendo nada, porque debemos de saber qué ocurre con los intereses creados, <i>¿ se capitalizan en el momento que se generan ?</i> <i>¿ al final del periodo ?</i> Por eso, decimos que existen diversos regímenes financieros, éstas se basan en distintos tipos de interés, éste puede ser simple o compuesto.<br /><br /><b>1) Simple:</b> El capital que se produce durante el paso del tiempo no se le suma al capital inicial del periodo para calcular los nuevos intereses.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span><span><span style="font-size: 9pt"><b>2) Compuesto:</b> El capital que se produce durante el paso del tiempo se le suma al capital inicial del periodo para calcular los nuevos intereses.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; ">Hablando pronto y rápido podría decir que el tipo de interés simple tiene un carácter estático mientras el tipo de interés compuesto tiene un carácter más dinámico. Dicho de otra manera, mediante el interés simple los intereses no se capitalizan y mediante el interés compuesto se capitalizan; estaríamos calculando en todo momento el valor futuro. Todos los regímenes financieros utilizan un tipo de interés u otro realizando modificaciones en sus formulas. Independientemente del régimen financiero una capitalización se suele realizar mediante la multiplicación de un factor financiero, entonces podemos deducir que para realizar una actualización se suele dividir por un factor financiero. <i>¿ Pero qué es un factor financiero ? </i>Antes en el mundo de la banca era también conocido cómo carrete, pero podemos decir que se trata de un factor que relaciona capital-rédito-tiempo. Cómo consecuencia de las múltiples opciones posibles, el Banco Central Mundial optó por establecer un estándar en cuanto a factores financieros, conocido cómo, tipo de interés compuesto postpagable o vencido.</span></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-49270015566798972072010-06-03T00:56:00.000-07:002010-06-03T01:14:42.770-07:00¿ De verdad sabemos qué es la Seguridad Social ?La <span style="font-weight: bold;">Seguridad Social</span> sea una de las palabras que más se escucha y seguramente mucha gente no tenga muy claro que es. Primero decir que por ejemplo la Seguridad Social <span style="font-weight: bold;">no existe en todo el mundo</span>, en sociedades cómo la estadounidense<span style="font-style: italic;"> - por muy moderna y puntera que nos parezca - </span>no cuentan con ella, las politicas públicas de salud allí dejan bastante que desear, aunque parece ser que <a href="http://alexrayon.wordpress.com/2010/03/24/se-habla-de-la-reforma-sanitaria-de-obama/" id="c-.j" title="Obama quiere solucionar">Obama quiere solucionar</a> estos temas y mejorar un poco la situación que ha tenido hasta ahora. A pesar de todo no tiene nada que ver con el <span style="font-weight: bold;">sistema colectivo</span> que utilizamos en Europa. Es decir, en Estados Unidos reina y reinará el salvese <i>quién</i> pueda y <i>cómo</i> pueda.<br /><br /><div>La Seguridad Social nació en Alemania en 1883, cuando su canciller era Otto Von Bismarck; cómo <span style="font-weight: bold;">La Ley del Seguro en Enfermedad</span>. En 1900 en España se crea el primer seguro social, <span style="font-weight: bold;">La Ley de Accidentes de Trabajo</span>, y en 1908 aparece el Instituto Nacional de Previsión dónde se integran las cajas que serán las encargadas de gestionar los seguros sociales que vayan surgiendo. A medida que el tiempo pasa surjen nuevas necesidades, así nacen diversos seguros sociales cómo, <span style="font-style: italic;">Retiro Obrero (1919)</span> , <span style="font-style: italic;">Seguro Obligatorio de Maternidad (1923)</span>, <span style="font-style: italic;">Seguro de Paro Forzoso (1931)</span>, <span style="font-style: italic;">Seguro de Enfermedad (1942)</span> y <span style="font-style: italic;">Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (1947).</span> Pero parece ser, que todos estos seguros no eran suficientes y había que realizar alguna mejora, asi dieron lugar las Mutulidades. Éstas se organizaron por sectores, porque esta claro que las necesidades de los trabajadores no son las mismas, dependen del sector al que pertenecen. Esta clasificación condujo a la discriminación entre la población laboral, esto supuso un <span style="font-weight: bold;">desequilibrio financiero</span> y resultaba bastante difícil gestionar todo de forma eficaz y justa.</div><br /><div>Viendo esta situación en 1963 aparece la <span style="font-weight: bold;">Ley de Bases de la Seguridad Social</span>, teniendo cómo objetivo principal arreglar los desajustes antes mencionandos, implantando un modelo unitario e integrado de protección social, dónde participará el Estado en su gestión pública y financiación. En 1966 muchos de los principios mencionados en 1963 fueron adquiridos en la <span style="font-weight: bold;">Ley General de la Seguridad Social</span>, pero parece ser que aún así, todavía seguian vigentes algunos sistemas de cotización antiguos que estaban bastante alejados de los salarios que cobraban los trabajadores en aquellas épocas; por lo tanto no consiguieron la unidad que tanto deseaban.</div><br /><div>En 1972 mediante la <span style="font-weight: bold;">Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la Acción Protectora</span>, se intenta solucionar los problemas financieros existentes generando el efecto contrario y aumentando los problemas, pero con la implantación de la <span style="font-style: italic;">Democracia</span> en España y la aprobación de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3n">la Constitución</a>, se realizarán distintas reformas en todo el sistema que estaba montado y se conseguirá crear el sistema de la Seguridad Social.</div><br /><div>En la decada de los 80, se consguió dar mayor estabilidad al sistema de la Seguridad Social y se extendieron prestaciones colectivos que antes se contraban fuera, la equiparación de las bases de cotización con los salarios reales, revalorización de las pensiones en función de la variación del indice de precios al consumo, la ampliación de los periodos necesarios para acceder a las prestaciones y para el calculo de las pensiones y la simplificación de la estructura de la Seguridad Social.</div><br /><div>En la década de los 90, se crea el <span style="font-weight: bold;">Fondo de Reserva de la Seguridad Social</span>, se introducen nuevos mecanismos de jubilación flexible e incentivación de la prolongación de la vida laboral, también se introdujeron medidas de mejora de la protección; por último cabe destacar que la Seguridad Social se ha adaptado a las nuevas tecnologias cuenta con un sitio web y ésta ha sido galardonada en más de una ocasión.</div><br /><div>Ahora que sabemos un poco de la Historia de la Seguridad Social, se puede hablar sobre que relación guarda con la Empresa. <i>¿Sabias que el Gobierno obliga a las Empresas a pagar una cantidad determinada por cada trabajador? </i>Muchos trabajadores piensan que esto último no tiene nada que ver con ellos, porque un trabajador cuando recibe una nómina quita su IRPF y su parte correspondiente con la Seguridad Social; el resto va a cargo del empresario y la verdad son pocos los trabajadores que se preocupan por el empresario. Pero en este mundo no todo es cómo parece, el empresario es consciente de todo esto y a la hora de ofrecer un contrato de trabajo con un determinado sueldo, tiene en cuenta los costes totales. Es decir, el empresario tiene en cuenta el sueldo, la Seguridad Social que va a cargo de la Empresa o incluso la probabilidad de absentismo. Entonces todo lo anteriormente citado, nos podría conducir a pensar que si la Empresa no tuviera que pagar a la Administración, incrementaría el sueldo que ofrece al trabajador,<i> ¿ entonces quién es el que realmente se hace cargo del pago de la Empresa a la Administración ?</i> En mi humilde opinión es el trabajador quién paga, <i>¿ tal vez sea un interés del Gobierno darle ese nombre y que más de uno piense que es el Empresario quién paga ?</i></div><i><br /></i><div>Partiendo de que sabemos que <span style="font-weight: bold;">cotizar a la Seguridad Social es obligatorio</span>, podemos decir que éstas se componen de 3 elementos básicos:</div><div><ul><li>Las Bases de Cotización.</li><li>El Tipo de Cotización.</li><li>Cuota.</li></ul></div><div>La base y el tipo las establece el Gobierno mediante La Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) y a partir de estas 2 se puede calcular la cuota; además existen diversos grupos de trabajadores <i>- no es lo mismo para la Seguridad Social ser un Ingeniero Técnico o Ingeniero -</i> dependiendo a cual se pertenezca se forma parte de un grupo distinto de cotización y se tienen unas bases distintas. <span style="font-style: italic;">¿ Pero entonces cuando me interesa cotizar lo máximo o el minimo ? </span>Primero aclarar que tenemos la obligación de cotizar en el mismo instante que tramitamos el alta laboral; asi, mensualmente el trabajador estará obligado a retribuir una cantidad<span style="font-style: italic;"> - que se calcula según los parámetros antes indicados -</span> de dinero al Estado, y en teoría este dinero se podrá utilizar para cubrir un accidente laboral, una enfermedad o una jubiliación, vamos entonces no parece tan malo esto de dar dinero al Estado. Pero intentando responder a la pregunta antes planteada, cuando cotizar lo máximo y minino; lo más normal es cotizar al principio el minimo <i>- para poder evitar gastos - </i>y a partir de los 49 años cambiar la base al máximo. Todo esto se recomienda que sea así, porque las personas normalmente se pueden jubilar a partir de los 65 años, y para poder calcular la pensión se suelen tener en cuenta los últimos 15 años trabajados; siempre y cuando seamos autónomos o trabajadores por cuenta propia, que es el único caso dónde podemos elegir la base; en los demás casos la base de cotización suele venir definida en función del dinero que recibamos; estas bases se suelen actualizar anualmente.</div><br /><div>Consecuencia de la crisis que estamos viviendo actualmente y <span style="font-weight: bold;">los planes de austeridad</span> que están sacando los distintos Gobiernos, por ejemplo Grecia ha cambiado la edad de jubilación de 61 años a los 63, en Alemania se ha pasado de los 65 años a los 67 y parece ser que en España se va a realizar un recorte en las pensiones. Hay quién opina que mediante esta postura del Gobierno se va pasar por alto el Pacto de Toledo que vela por las pensiones y su sostenibilidad financiera pero es lo que tiene estar en una situación de crisis. No sólo eso, también se rumorea que puede ser posible que al igual que ha ocurrido en Grecia y Alemania se vaya a elevar la edad de jubilación; en nuestro caso de los 65 a los 67, por otro lado, aunque actualmente sólo se utilizarán los últimos 15 años trabajados, tal vez se vaya a tener en cuenta la totalidad de años trabajados <i>- por lo tanto, en truco de cotizar lo mínimo al principio y después lo máximo, no valdría para mucho - </i>para calcular la pensión a cobrar y también ampliar el mínimo de años trabajados para tener derecho a ella; aunque parece ser, que definitivamente las 2 últimas mencionadas no llegarán a buen puerto.<br /><br /><span style="font-style: italic;">¿ Es simplemente una casualidad que se vaya a aprobar la Reforma Laboral el 16 de Junio y qué en esa misma fecha debuté La Selección Española en el Mundial de Sudafrica ?</span> La polémica esta servida.<br /></div>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-27566068473207006122010-05-23T05:08:00.000-07:002010-05-23T05:49:14.204-07:00La importancia de las PersonasEl futuro de las Empresas, mejor dicho de las Organizaciones reside en las personas. Cada vez son más los empresarios que dicen que para que una Organización salga adelante es muy importante el conjunto de personas con las que cuentan y el Equipo que forman. Un buen ejemplo de toda esta política puede ser<i> -<a href="http://finanzasocial.blogspot.com/2010/04/relaciones-institucionales-de-la.html"> mencionado en anteriores artículos </a>–</i> Koldo Saratxaga. Si analizáramos el papel de las personas en el mundo laboral podríamos detectar distintas fases, en un principio las personas eran tratadas cómo únicamente Mano de Obra, más tarde las personas fueron consideradas cómo un recurso más de la Empresa y en la actualidad los más innovadores son capaces de afirmar de que se trata de uno de los recursos más valiosos de la Organización. No es de extrañar asociar términos cómo, <i>talento</i>, <i>motivación</i>, <i>creatividad</i>, <i>conocimiento</i> etc a las personas.<p></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><i>¿ Pero quienes son las personas/departamentos que se encargan de elegir las personas que trabajaran con nosotros ? ¿ Cómo se realiza todo esto en la Organización ?</i> En el mundo empresarial existe un conjunto de personas que son los que forman el <b>departamento de Recursos Humanos</b>, generalmente se encargan de <i>seleccionar, contratar, formar, emplear</i> y <i>retener</i> a los colaboradores de la Organización, aunque en algunas ocasiones también suele participar el directivo de la Empresa. Puede que en Empresas con una <i>planificación antigua</i> todavía exista el esquema piramidal y sea el máximo mandatario quién decida si una persona entra o no a la Empresa, pero me gustaría hacer reflexionar a estos mandatarios y decirles que en mi opinión, es bastante mejor debatir entre más personas si la nueva persona puede ser un buen fichaje para la Organización analizando los <i>pros</i> y <i>contras; </i><span style="font-style: normal">debatiendo </span>lo que puede aportar a la Organización y a su ecosistema. La unión hace la fuerza.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Todavía<i> – muy a mi pesar –</i> son una minoría las que dan la debida importancia a la <b>gestión del factor humano</b>, <i>¿ pero porque pienso que la gestión del factor humano es importante ?</i> Porque creo que el ser humano no debe ser tratado únicamente cómo un recurso empresarial, es ella la que esta capacitada para <i>innovar, crear, posee talento</i> y <i>el conocimiento</i>. Queda claro que las personas serán muy importantes en la Organización, pero sino conseguimos que éstas estén motivadas y en un entorno que se sientan agusto, con esto no quiero decir que deban de ganar mucho dinero, puesto que a día de hoy la retribución meramente económica no es lo más importante <i>– aunque también sigue siendo un factor importante – </i><span style="font-style: normal">han surgido nuevos conceptos cómo </span><span style="font-style: normal"><b>salario emocional</b></span><span style="font-style: normal">. </span><i>¿ Pero qué es el salario emocional ?</i><span style="font-style: normal"> Resumiendo podemos decir que se trata de todas aquellas razones no monetarias por las que una persona desempeña su labor contento, es decir, ésta se encuentra motivada y comprometida con la causa. Un ejemplo muy claro del salario emocional, puede ser el que ofrece <a href="http://www.ritzcarlton.com/en/Default.htm">Ritz Carlton</a> </span><i>– responsable de una de las cadenas de hoteles más lujosas e importantes del mundo – </i><span style="font-style: normal">trata con el mismo cariño a todos los trabajadores, al igual que trata a todos los clientes que tiene en los hoteles, mostrándoles respeto día a día. Mediante el salario emocional se olvida el concepto que habitualmente tenemos “del jefe”</span><i>, - persona malhumorada, que suele ser muy difícil hablar con él, hacer proposiciones o discutir posibles nuevos planteamientos – </i><span style="font-style: normal">pasando "el jefe" a ser una persona <b>abierta, comunicativa y de fácil acceso para el empleado</b>. "El jefe" debe de intentar tener un trato amable y amigable con los empleados sin olvidar realizar reconocimientos de sus afortunados cuando sea necesario, da igual el papel que ocupe el empleado, a todos los empleados les gusta que su trabajo sea reconocido, éste sea un director de proyectos o un becario recién llegado a la Organización. Tenemos que conseguir </span><i>– desde el punto de vista del jefe – </i><span style="font-style: normal">que los empleados confíen en nosotros y en la Organización, normalmente si conseguimos una buena armonía, la motivación de los empleados y todo lo comentado anteriormente suele llegar, pero requiere un esfuerzo; vamos todas estas variables no son independientes.</span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span style="font-style: normal"><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3QDhCyjJVkY835q_ac9FlzMUDPiS5pfD2vbOzwgj9LbmR92RMbGUIPff3bnOwQ18k_VqCbs-rqAoqZXE8JMBDeHMveC-jXaGcDl9hMrgUBdZZfqAjKswKE8xkz1mOI2tlfDwgNPOX_T1d/s1600/PantallazoSG-1.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 231px; height: 218px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3QDhCyjJVkY835q_ac9FlzMUDPiS5pfD2vbOzwgj9LbmR92RMbGUIPff3bnOwQ18k_VqCbs-rqAoqZXE8JMBDeHMveC-jXaGcDl9hMrgUBdZZfqAjKswKE8xkz1mOI2tlfDwgNPOX_T1d/s320/PantallazoSG-1.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5474442817918682226" /></a><br /><br /></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">He aquí un ejemplo del modelo de calidad en el Ritz:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Llenar solicitud de trabajo <i>(Aplicación)</i>.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Procesos de calificación, 3 o 4 niveles dependiendo del cargo a ocupar.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Ritz decida 200 horas anuales por empleado a enseñar su política. Se basan en reuniones diarias de 20 minutos que informan sobre lo que ocurre en el hotel <i>(comunicación)</i>.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Existencia de un sistema de sanciones, primeramente advertencias tanto verbales cómo escritas para después, según el caso, la separación definitiva.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Existencia de un sistema de comunicación entre cliente y hotel, una queja o error es documentado y tratado todos los días.</p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"></p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span style="font-style: normal">A parte del <b>salario emocional</b>, también existe el salario de toda la vida, que se trata del dinero que recibimos por nuestro trabajo </span><i>– algunos piensan que los trabajadores del Hotel Ritz pueden llegar a ser muy amables con sus huéspedes por las propinas que éstos les pueden dejar a cambio, es decir, dando mucha importancia al salario económico y olvidando el concepto del salario emocional antes citado; personalmente yo no opino que esto sea así, pero cierto es que puede ser otro punto de vista – </i><span style="font-style: normal">pero de la administración de estas labores algunas veces se suele encargar el departamento de Recursos Humanos antes mencionado. En el mundo empresarial se conoce cómo <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/N%C3%B3mina">nómina</a> al documento en el cual se contabiliza el salario bruto y neto devengado por cada empleado, dónde se reflejan los diferentes apartados que constituyen el salario de cada trabajador. Cada empleado debe recibir debe recibir su cheque de pago, ingreso bancario o dinero en efectivo</span><i> – <a href="http://finanzasocial.blogspot.com/2010/04/medios-alternativos-de-cobro-pago.html">medios de cobro / pago</a> -</i><span style="font-style: normal"> con el documento de nómina que muestra el valor bruto devengado, las deducciones y el pago neto; pero los Recursos Humanos realizan más tareas.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Una de las tareas más importantes que realizan los Recursos Humanos es, la <b>Planificación de Plantillas</b>, ésta tiene unos objetivos:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Optimizar el Factor Humano de la Organización.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Asegurar en el tiempo la plantilla necesaria, cuantitativa y cualitativa.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Motivar el Factor Humano de la Organización.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Mejorar el clima laboral.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Contribuir a maximizar el beneficio de la Organización.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Desarrollar, formar y promocionar al personal actual, de acuerdo con las necesidades futuras de la Organización. </p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"></p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">En los Recursos Humanos cómo en todos los demás departamentos contaremos con una planificación, que se dividirá en 3 periodos<i> – a corto plazo, medio plazo y largo plazo – afectándose</i> mutuamente.</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>A Corto Plazo</b>: Normalmente se refiere a un año. Su eje principal es el análisis cuantitativo, buscando una plantilla con unas características determinadas y de unas necesidades u objetivos a cumplir de forma inmediata. Se considera en este periodo el plan de establecimiento de plantilla y de selección y formación de los trabajadores.</p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>A Medio Plazo</b>: Normalmente no supera los cinco años. Permite profundizar en los aspectos cualitativos de la plantilla, es decir, definir y exigir el perfil de cada puesto. Es en este plan dónde habrá complementos de formación, motivación y promoción, así, podremos realizar una pequeña reconversión del personal en función de los perfiles necesarios para el plan final. En esta fase se dará mucha importancia a los procesos participativos de los trabajadores.</p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>A Largo Plazo</b>: Planes con la intención de detectar modificaciones en el entorno y posibilite prever cómo poder introducir las necesidades futuras.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">En el proceso de Planificación también se compone de distintas fases:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>Fase de Análisis</b>: Se basa en el conocimiento exhaustivo de la Organización. </p> </li><li><p style="text-align: left;margin-bottom: 0cm; font-style: normal; "> <i>Organización general actual.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i> Organización en detalle de las grandes áreas de actividad.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i> Funciones de las unidades que forman las áreas de actividad.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Funciones de los grupos laborales que integran las áreas.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Responsabilidades que correspondan a cada nivel estructural en función del área de actividad.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><i>Políticas y Estrategias, tanto generales cómo especificas</i>.</p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"></p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Para poder sacar adelante la Fase de Análisis necesitamos la siguiente información:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Organigrama actualizado de la Organización.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Organigrama en detalle de todas y cada una de las áreas.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Descripción de todos los puestos de trabajo.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Profesiogramas.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Inventario de todos los puestos de trabajo existentes.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Resultado de las valoraciones de los actuales puestos de trabajo.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><i>Plan de la Organización</i>.</p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"></p> </li></ul> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>Fase de Previsión</b>: Su objetivo es conocer la situación y necesidades de la Organización a futuro, para ello deberemos realizar las siguientes tareas:</p></li></ul> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Conocer los organigramas previstos.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Analizar y describir los puestos necesarios de trabajo en un futuro.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Valoración de esos puestos.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Cuantificar las necesidades de los nuevos puestos.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Preparar las fuentes de reclutamiento. - Internas y Externas -</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Diseño de métodos para la selección de ese personal.</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; "><i>Establecer los planes de formación y desarrollo de dichos puestos.</i></p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>Fase de Programación</b>: Metodología y procedimiento para realizar lo comentado en la Fase de Previsión.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>Fase de Realización</b>: Fase en la que se ejecuta y se pone todo en práctica.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>Fase de Control</b>: Análisis en el tiempo del desarrollo del plan.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><b>Fase de Presentación de Resultados</b>: Información sobre los puestos de trabajo.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Si la Planificación de Plantillas es un tema fundamental, actualmente el <b>diálogo social</b> <i>– gracias a la crisis en la que estamos sumergidos –</i> es otro de los temas que esta en todos los medios de comunicación. <i>¿ Pero qué es el Dialogo Social ? </i> Esta inspirado en las nuevas teorías sobre el conflicto y la negociación desarrolladas a partir de la Segunda Guerra Mundial, que se basan en el principio de <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Win-win_game">win-win</a> <i>- es una manera dónde todos los participantes se benefician de un modo un otro – </i>podemos decir que se tratan de relaciones de comunicación, consulta y negociación entre gobiernos, empleados y sindicatos. Hace referencia a las relaciones horizontales <i>– en el mismo nivel – </i>entre el Estado y las organizaciones de la sociedad civil <i>– empresas, sindicatos, asociaciones, grupos, comunidades, etc -.</i></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">Por ejemplo, últimamente el Presidente del Estado esta teniendo reuniones secretas <i>– según Miguel A. Noceda –</i> con lideres sindicales y empresariales. Estas reuniones se dice que son secretas para evitar filtraciones y que éstas no enturbien las negociaciones. Primero pasaron los lideres sindicales, <b>Cándido Mendez</b> y <b>Ignacio Fernandez Toxo</b>, por el despacho del Presidente, parece que no todo es negativo, por ejemplo han conseguido acercar posturas en temas cómo <i>el empleo juvenil, bonificaciones a las contrataciones indefinidas, temporalidad o reducción de la jornada</i> pero existen otros temas cómo, <i>la rebaja de las cotizaciones sociales</i> o <i>el abaratamiento del despido</i> dónde no llegan a un acuerdo. Los sindicatos ya han convocado una huelga en el sector público y el Presidente ha anunciado un recorte en los sueldos de los funcionarios, la verdad parece que el contexto no es el mejor para el dialogo social; pero es ahora cuando más hay que dialogar, cuando existe una crisis muy grave y hay que solucionarla entre <a href="mailto:tod@s">tod@s</a>.</p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal">En cuanto a lideres empresariales, es <b>Gerardo Díaz Ferrán</b> <i>– presidente de CEOE - </i>quién aparece en todas las salsas y la verdad que no aparece muy bien citado. Para <b>José Ricardo Martínez</b>, secretario general de UGT-Madrid, es Ferrán el problema del diálogo social; según Martínez a causa de que Ferrán se encuentra en una situación muy difícil por las situaciones que andan pasando sus Empresas, <i>– sobretodo con los pagos a la Seguridad Social que se tratará en un próximo articulo – </i>es más, Martínez opina que Ferrán cara a la sociedad esta mostrando una postura y mantiene otra bien diferente cuando mantiene el dialogo social respecto a la reforma laboral, el debate esta servido y parece que los mandatarios más que buscar una solución para la Sociedad buscan cómo salvar sus intereses personales. La verdad da mucho que pensar empezar un articulo escribiendo sobre la importancia de las personas en la Organización, su motivación y todas las sinergias que se pueden crear y acabar escribiendo sobre cómo los altos mandatarios sólo velan por sus intereses particulares olvidando las motivaciones, ciclos de formación y los sistemas <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Win-win_game">win-win</a>. <i>¿ Estamos haciendo realmente todo lo que esta en nuestras manos para salir de la Crisis ?</i> <i>¿ De verdad creemos en el potencial del Factor Humano o es simplemente humo que venden desde el departamento de los Recursos Humanos ?</i> En mi opinión, no sé si para unos será ser un idealista pero creo que el futuro esta en las personas y en su potencial; creo que el sistema actual debe sufrir un gran cambio y empezar entre tod@s a crear este nuevo sistema organizativo.</p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-20863247408296041832010-05-16T03:49:00.000-07:002010-05-16T04:17:53.073-07:00Leasing, Renting, Fondo de Maniobra y Flujo de Caja; conceptos a tener muy en cuenta en nuestra Organización<p style="margin-bottom: 0cm">En el articulo anterior hablamos sobre <a href="http://finanzasocial.blogspot.com/2010/05/introduccion-al-inmovilizado-y-la.html">la compra del inmovilizado y su amortización</a>, pero no tratamos la situación en las que una Empresa alquila el inmovilizado; conocido cómo arrendamiento financiero o<i> leasing</i>.</p> <p style="margin-bottom: 0cm">En el leasing forman parte 3 elementos:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm">Arrendador: Persona o Entidad que obliga a transferir temporalmente el uso y goce de una cosa mueble o inmueble a la otra parte. <i>- Arrendatario -</i></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Arrendatario: Persona o Entidad que se compromete a pagar por el uso o goce del bien por un cierto precio durante un cierto tiempo.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Contrato de Arrendamiento: Documento dónde se muestra el contrato firmando por el arrendador y por el arrendatario.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Por lo tanto, podemos definir leasing cómo un contrato mediante el cual, el arrendador traspasa el derecho a usar un bien a cambio de un pago de rentas de arrendamiento durante un plazo determinado al término del cual el arrendatario tiene la opción de comprar el bien arrendado pagando un precio determinado, devolverlo o renovar el contrato.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Existen distintos tipos de leasing ofrecidos por entidades financieras cómo pueden ser:</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Leasing Mobiliario</b>: Opción financiera para adquirir cualquier tipo de maquinaria, elementos de transporte, equipos médicos, material informático o cualquier otro activo necesario para la actividad de la Empresa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Leasing Inmobiliario</b>: Opción financiera para la cesión de uso de un bien inmueble adquirido por la entidad financiera. Se suele conseguir una amortización acelerada de los bienes financiados, normalmente el doble o el tripe del coeficiente máximo según las tablas de Hacienda.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Leasing Operativo</b>: Opción financiera que en la cuota a pagar incluye gastos de mantenimiento del bien adquirido <i>– en el Leasing Mobiliario no se incluye ese seguro, por lo que las cuotas a pagar son más bajas –</i> pudiendo así, olvidarnos de cualquier eventualidad que pudiera surgirnos.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><i>¿ Pero realmente cuando se utiliza el leasing ?</i> El leasing lo suelen utilizar las empresas/personas que necesitan un determinado bien pero en ese instante no esta en condiciones de destinar recursos para ese determinado bien. Se suele utilizar frecuentemente para cosas que se deprecian o se tornan obsoletos en un plazo no muy largo, un buen ejemplo de ello pueden ser los ordenadores o los coches. Es decir, según hemos visto los tipos de leasing, si contratáramos un leasing operativo, podríamos tener un conjunto de ordenadores con su respectivo mantenimiento olvidándonos de cualquier problema que nos podrían dar. Otro ejemplo de leasing puede ser el ofrecido por la empresa automovilística Peugeot, el <a href="http://www.peugeot.es/peugeot-ion/coche-electrico/">coche eléctrico iOn</a> lo podrán adquirir tanto <a href="http://www.coches.net/noticias/peugeot/ion/">las Administraciones cómo las Empresas a partir de Diciembre del 2010 por una cuota aproximada a los 500 euros</a>.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Otro modalidad muy relacionada con el alquiler, principalmente con los coches es el <b>renting</b>, su diferencia más notable con el leasing es que mediante el renting al final del periodo de contrato no se contempla la posibilidad de compra del bien. Es decir, no se realiza con la finalidad de una inversión, más bien se busca la funcionalidad del bien, otra diferencia es que el leasing esta regulado por la Ley y el renting no, si el coche sufriera alguna anomalía, avería etc sería el que nos ofrece el coche quién se encargará de arreglarlo o proporcionarnos en su lugar otro coche. Al tratarse de un sistema de arrendamiento las empresas se beneficiaran de ciertas ventajas:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm">Las cuotas a pagar se consideraran un gasto, <i>- incluyendo el IVA -</i> por lo tanto serán deducibles en su totalidad. Es decir, un autónomo podrá deducir en su declaración de IRPF hasta el 100% de las cuotas del renting.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><i>¿ Pero entonces cómo sabemos si contratar un coche por leasing o renting ?</i></p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm">Si deseamos hacer una inversión a largo plazo sin correr riesgos de imposibilidad de pago de un crédito bancario o embargo de coches utilizaremos el leasing.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Si los coches únicamente los vamos a utilizar para trabajar con ellos<i> – por ejemplo una empresa de reparto de paquetes que utilice furgonetas – </i>es recomendable utilizar el renting. Las cuotas que tendremos que pagar serán más bajas, además sólo nos tendremos que centrar en nuestro trabajo porque los arreglos de las averías que sufran los coches corren a cargo de la entidad que nos ofrece el renting.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Después de haber tratado el leasing podemos llegar a la conclusión de que mediante él conseguiremos <b>acelerar la amortización</b>, teniendo en cuenta que se establece un limite anual máximo. Esta técnica es bastante utiliza para la compra de instalaciones, si lo hiciéramos mediante un préstamo se amortizaría en 10 años y si lo hiciéramos mediante leasing se amortizaría durante el periodo del contrato, <i>- si es inferior a 10 años – </i>conseguiríamos anticipar el gasto por amortización, así pagaríamos más tarde el impuesto sobre el beneficio y podríamos diferir la carga tributaria. Por lo tanto parece que el leasing puede ser una herramienta bastante importante para nuestra Empresa ¿ no ? :-)</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Empresas cómo <a href="http://www.apple.com/es/">Apple</a>, <a href="https://www.cocacola.es/">Coca Cola</a>, <a href="http://www.mini.es/es/es/general/homepage/index.jsp">Mini</a>, es decir esas empresas que recordamos por su “marca” tienen una cosa en común que tienen un gran prestigio, un buen nombre en el mercado. <i>¿Pero cómo se conoce esto en el mundo financiero?</i> Good Will o Fondo de Comercio. Es mediante este concepto cómo podemos justificar que el comprador esta dispuesto a comprar <i>– tratándose siempre del mismo activo -</i> antes a una Empresa con buena reputación que a otra Empresa cualquiera. Tener una buena reputación <i>– actualmente la imagen en Internet esta cogiendo mucha importancia y existen nuevos empleos cómo los <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Community_Manager">Community Managers</a> dedicados a ello -</i> acarrea tener más clientes y esto supone garantizar una mejor evolución para la Empresa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Podemos definir Fondo de Comercio cómo, el valor actual de los superbeneficios que produce la Empresa, respondiendo al valor inmaterial de la misma, derivado de una serie de factores determinantes como la clientela, la eficiencia, la organización, el crédito, el prestigio, la experiencia etc. Entonces podemos deducir que una Empresa cuando esta en funcionamiento vale más que la suma de todo su patrimonio,<i>- valor contable -</i> esta cantidad que sobrepasa al patrimonio es el valor que tiene el Fondo de Comercio, si se realizará una venta de la Empresa este valor también habría que tenerlo en cuenta; formando así, el valor de adquisición. Hay quién opina que el Fondo de Comercio nos puede dar una idea de la <b>capacidad de generar beneficios extraordinarios</b> que tiene la Empresa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Existen dos tipos de Fondo de Comercio:</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Fondo de Comercio Formado</b>: Es el que crea la Empresa con el transcurso de los años, resulta más difícil de calcular, puesto que, no se ha invertido dinero de forma directa para su formación, sino que ha sido el producto, consecuencia del trabajo realizado por la Empresa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Fondo de Comercio Adquirido</b>: Es el adquirido por la Empresa a otra Empresa. Es decir, es un tercero quién creó y trabajó el buen nombre y prestigio de la marca. En este caso, determinar su valor económico es más fácil puesto que se pago una cantidad determinada de dinero.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Por último, en cuanto a la contabilidad del Fondo de Comercio hay que decir que, en el Balance de Situación el Fondo de Comercio formará parte del activo Inmovilizado Inmaterial, pero ésta <b>no se amortizará</b>; aunque <b>deberá pasar anualmente un test de deterioro</b>. Un claro ejemplo de Fondo de Comercio puede ser la Empresa Apple, que siempre que saca productos nuevos cómo <a href="http://www.apple.com/es/iphone/">iPhone</a> o el recién lanzado <a href="http://www.apple.com/es/ipad/">iPad</a> en el mercado de los gadgets se causa un gran revuelo en el mercado y consigue vender los productos por precios bastante más caros de lo que les cuesta a ellos. Otro claro ejemplo puede ser la compra de los <a href="http://www.ferrari.com/">Ferrari</a>, que se fabrican un número limitado y resulta muy difícil comprar Ferraris de primera mano. <i>¿ Y la venta de las start-ups en Internet a grandes Empresas cómo pueden ser <a href="http://www.google.es/">Google</a> o <a href="http://es.yahoo.com/">Yahoo!</a> ?</i> Si actualmente se vendiera la red social <a href="http://www.tuenti.com/">Tuenti</a>, seguro que su Fondo de Comercio sería muy alto.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Esta quedando bastante claro mediante el blog que la Contabilidad y sacar adelante una Empresa no es tarea fácil, pensemos que contamos con una Empresa que obtiene mucho dinero, es decir, tiene un exceso de efectivo, en un primer instante podemos pensar que es una situación perfecta <i>– normal, cómo tengo exceso de dinero todo va sobre ruedas, ¿ pero y si invirtiéramos ese dinero ? –</i> pero eso no es así, debemos de <b>controlar los ingresos y salidas de dinero</b>, buscando un equilibrio; es así, cómo podemos entrar a conocer el concepto de Flujo de Caja o Cash Flow.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p><p style="margin-bottom: 0cm"><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN9Iz2I0ETgkb7bShShCa36K0jpUoarf1fvAZpKDHy4SwJrHbvK2I6GldwVz8WF0F0_PNdQ-2fDx73Ldc0xUnGU4FmFJJy7ylRxK0Lm-4jfVJGr8offBtL4Z1OoARnK2vBeBbpj9ZecZx_/s1600/flujo.JPG"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 203px; height: 179px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjN9Iz2I0ETgkb7bShShCa36K0jpUoarf1fvAZpKDHy4SwJrHbvK2I6GldwVz8WF0F0_PNdQ-2fDx73Ldc0xUnGU4FmFJJy7ylRxK0Lm-4jfVJGr8offBtL4Z1OoARnK2vBeBbpj9ZecZx_/s320/flujo.JPG" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5471818522131037362" /></a><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Flujo de Caja, se entiende por los flujos de entradas y salidas de caja o efectivo, en un periodo determinado. Por lo tanto, mediante el Flujo de Caja podremos saber en un determinado momento si falta o sobra dinero; con las ventajas que esto supone para saber si tenemos que destinar dinero a alguna inversión o tenemos que pedir financiación.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Por lo tanto, llevar un buen control de los ingresos y salidas de dinero<i> – Cash Flow – </i>nos puede ayudar a:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm">Tener una cantidad suficiente de dinero para lo que necesitamos producir.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Poder cumplir los compromisos de pago con proveedores e instituciones que nos facilitaron dinero.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Tener bajo control los cobros de dinero que nos deben los clientes.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Mejorar el uso del dinero y obtener mayor rentabilidad para la Empresa.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">No llevar un buen control del Flujo de Caja nos puede ocasionar: </p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm">No tener suficiente efectivo para hacer frente a nuestras obligaciones financieras.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Descrédito.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Tener que solicitar sistemas bastante caros de financiación.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Quiebra.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm">Aunque todavía se pueda seguir pensando que tener un exceso de dinero puede ser positivo, eso no es así, por las siguientes razones:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm">Pérdida por <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Inflación">inflación</a>.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Pérdida por no invertir el dinero adecuadamente.</p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm">Riesgo por robo.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">El Fondo de Comercio se puede clasificar en diversos tipos:</p> <ul> <li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Flujo de Caja Operacionales</b>: Efectivo recibido o expedido como resultado de las actividades económicas de base de la Empresa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Flujo de Caja de Inversión</b>: Efectivo recibido o expedido considerando los gastos en inversión de capital que beneficiarán en un futuro a la Empresa.</p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm"><b>Flujo de Caja de Financiación</b>: Efectivo recibido o expedido como resultado de actividades financieras.</p> </li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm">Para poder saber hacía dónde van los tiros del <i>Fondo de Maniobra</i>, <i>Flujo de Caja</i> y demás conceptos tratados en este post, recomiendo encarecidamente la lectura del artículo de opinión escrita por I. Elizalde, <b><a href="http://www.expansion.com/2010/05/13/opinion/llave-online/1273783448.html">La Receta Bosshart del consumo del Siglo XXI</a></b>, publicada en Expansión; que trata sobre las recomendaciones de David Bosshart propuestas en el Congreso de Tecnomárketing 2010 de Aecoc.</p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-81874775373783726352010-05-15T04:39:00.000-07:002010-05-15T04:56:24.982-07:00Introducción al Inmovilizado y la Amortización<p style="margin-bottom: 0.5cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span style="color:#000000;"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size: 9pt;font-size:85%;">Muchísima gente habla sobre si una inversión ha sido amortizada, la amortización es una palabra que se escucha mucho durante el día día, <i>¿ pero sabemos realmente de qué hablamos ?</i> Mediante este articulo vamos a intentar familiarizarnos con la amortización y algunos términos qué previamente debemos conocer o están relacionados con él.<br /><br /><br />Empezar a nombrar los tipos de amortización existentes sin mencionar lo que es el inmovilizado sería un gran error, puesto que ésta forma parte del proceso de amortización. En una Empresa por inmovilizado <i>- también denotado cómo Activo No Corriente -</i> se entiende que nos referimos al <b>conjunto de elementos patrimoniales que se reflejan en el activo</b>, con carácter duradero, <i>- en teoría más de 1 año -</i> es decir, no los tenemos con el fin de venderlos a corto plazo para obtener un beneficio; sino que su objetivo es <b>garantizar la existencia y la solvencia de la Empresa</b>. Entonces, podemos entender el inmovilizado cómo una inversión que permanece en la Empresa para servir en su actividad. <i>¿ Pero esto que relación tiene con la Amortización ?</i> Pues podríamos decir, que las cosas <i>- inmovilizado -</i> con el tiempo suelen <i>"variar"</i> su valor, es ahí dónde participa la amortización, sería mediante ella cómo renovarían su valor.<br /><br /><br />El Inmovilizado abarca muchos elementos de diversas naturalezas, por eso existen distintas clasificaciones para ella:<br /><br /></span></span></span></p><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size: 9pt;font-size:85%;"><ul><li>Inmovilizado Material.</li><li>Inmovilizado Intangible.</li><li>Inversiones financieras a largo plazo.</li><li>Créditos de clientes y Deudores. </li></ul><br />Inmovilizado Material: Formado por bienes tangibles, muebles o inmuebles, adquiridos o fabricados por la Empresa cuya vida útil suele ser superior a un año. Por ejemplo, un ordenador formaría parte del Inmovilizado Material; <i>¿ pero dónde meteríamos la licencia del software que utiliza el ordenador ?</i> Esta claro, que ésta no forma parte del Inmovilizado Material, más tarde descubriremos en qué grupo entran las licencias.<br /><br />Dentro del grupo del Inmovilizado Material existen 2 grupos, conocidos cómo, Inmovilizaciones Materiales y Inmovilizaciones en Curso. En la primera se encuentran los bienes que ya están en funcionamiento y en la segunda las que todavía no están en funcionamiento; por ejemplo un ordenador formaría parte del Inmovilizado Material pero un ordenador que se esta montando formaría parte del Inmovilizado en Curso. Otro ejemplo clásico, podría ser el de los terrenos, un terreno en si es un Inmovilizado Material, pero supongamos que éste esta sufriendo una adaptación, entonces formaría parte del Inmovilizado en Curso.<br /><br />Por último, en lo que se refiere al Inmovilizado Material podríamos citar un grupo conocido <i>- y más en España, con la importancia qué tiene el ladrillo y la construcción -</i> cómo, Inversiones Inmobiliarias. En ella podemos encontrar activos no corrientes, con el fin de generar flujos de caja por ellos mismos; éstas no tienen la finalidad de ser vendidos en el curso ordinario de las operaciones.<br /><br />Inmovilizado Intangible: Formado por elementos patrimoniales intangibles, pero que poseen un valor económico. <i>¿ Hace falta decir en qué grupo irían las licencias del software del ordenador antes citado ? - 206 Aplicaciones Informáticas -</i>. El Inmovilizado Intangible hace referencia a:<br /><br />- Investigación.<br />- Desarrollo.<br />- Concesiones administrativas.<br />- Propiedad Industrial.<br />- Fondo de Comercio.<br />- Derechos de Traspaso.<br />- Aplicaciones Informáticas.<br /><br />Ahora que queda un poco más claro qué es el inmovilizado y sus tipos podemos centrarnos en la amortización. <b>La mayoría de los elementos patrimoniales que forman el inmovilizado sufren una depreciación</b>, pierden valor con el tiempo, por ejemplo el valor de un ordenador no es el mismo en el momento que lo compramos o dentro de 5 años. Esta depreciación también es conocida cómo amortización. Por lo tanto, podemos decir que la amortización es <b>un gasto para la Empresa</b>, así anualmente iremos guardando una cantidad de dinero para cuando toque renovar el inmovilizado. La cantidad que se suele reservar, suele ser la cantidad que se deprecia el inmovilizado al finalizar el ejercicio económico. Tiene que quedar claro, que en todo momento nos estamos refiriendo a lo que se conoce cómo amortización de un activo, porque en otros contextos también existe la amortización de un pasivo, dónde somos nosotros los que realizamos pagos al banco; las amortizaciones de un pasivo las analizaremos cuando tratemos la gestión financiera.<br /><br /><i>¿ Pero porqué es necesaria la amortización ?</i> Para poder mantener la integridad del capital de la Empresa, supongamos que ésta no guarda fondos anualmente para la compra de ordenadores, maquinaria, etc cuando llegue el momento de comprarlos no podrán hacerlo. Así, al renovar los elementos, cada vez estarán más antiguos <i>- habrán perdido más valor -</i> y valdrán menos. Entonces seria lógico, pensar que <b>es importante llevar una buena política de amortización porque en un caso extremo la Empresa podría descapitalizarse</b>.<br /><br />En la amortización de los activos, existen excepciones cómo son los Terrenos y los Inmovilizados en Curso; los primeros no se amortizan puesto que no varían su valor por el uso y además tienen una vida útil ilimitada; el inmovilizado en curso no sufre una depreciación porque todavía no están en uso.<br /><br /><i>¿ Pero qué es la Vida Útil ?</i> Es uno de los tres parámetros <i>- Vida Útil, Base de Amortización y Valor Residual -</i> utilizados para el calculo de la amortización anual; justamente el periodo de tiempo estimado durante el que el activo va ser utilizado. La <b>Vida Útil</b> puede definirse en base a 3 conceptos de duración; siendo el menor valor el asignado a la vida útil:<br /><br /><ul><li> Vida física: Cantidad de tiempo que el activo estará disponible para funcionar de forma correcta.</li></ul><div><br /></div><ul><li>Vida tecnológica: Cantidad de tiempo que el activo puede funcionar sin que se quede anticuado. Por ejemplo, un ordenador puede funcionar muchos años, pero su vida tecnológica es mucho más breve, puesto que existen nuevos ordenadores más potentes.</li></ul><div><br /></div><ul><li>Vida comercial: Periodo de tiempo en el que lo que se produce con dicho activo se puede vender en el mercado. Por ejemplo, la vida comercial de la fruta no suele ser muy grande; así, el <a href="http://www.icia.es/icia/">Instituto Canario de Investigaciones Agrarias</a> ha conseguido<a href="http://www.icia.es/icia/download/fruticulturatropical/Maduraci%F3n%20pl%E1tano.pdf"> incrementar la Vida Comercial del plátano de canarias en función de las condiciones de maduración artificial</a>.</li></ul><br />El segundo parámetro que forma parte en el calculo de la amortización es la <b>Base de Amortización</b>, se trata del valor a amortizar durante la vida útil del bien, sobre el cual aplicando un tipo de amortización obtendremos la cuota de amortización <i>- anualidad -</i>. Cómo ultimo parámetro, tenemos el Valor Residual, que es el valor que se estima que tendrá el bien al termino de su vida útil, es decir, una vez este totalmente amortizado. Por lo tanto, podemos decir, que el <b>Valor Residual</b> es el importe que se estima que se conseguirá con su venta en el momento de darlo de baja.<br /><br />Ahora que sabemos que tres parámetros entran en el calculo de la amortización, vamos a ver los distintos sistemas que existen para su calculo; a la hora de clasificar los métodos de amortización existen múltiples métodos:</span></span></span><p></p> <p style="margin-bottom: 0.5cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">Amortización Constante: La cantidad que se destina a la amortización es constante, pero hay que tener en cuenta que si durante el periodo se realizan modificaciones en el valor del Inmovilizado Bruto - mejoras, es decir incrementa su valor - habrá que ajustar los valores utilizando siempre el mismo sistema.</span></li></ul><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:Verdana;font-size:100%;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px;"><br /></span></span></div><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 12px; ">Amortización Variable: La cantidad que se destina a la amortización no es constante, normalmente suele ser creciente/decreciente. Para obtener esta cuota constante se suelen utilizar funciones matemáticas bastante sencillas.</span></li></ul><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><br /></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span style="color:#000000;"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size: 9pt;font-size:85%;">También hay que mencionar que existen otros métodos que dependen de <a href="http://www.antonioguerrero.com/guias/amortiza-fiscal.htm">las tablas de amortización</a> oficialmente aprobadas, <a href="http://www.abanfin.com/modules.php?tit=metodo-de-los-numeros-digitos&name=Manuales&fid=el0bcae">el método de los números dígitos</a>,<a href="http://www.freddiemac.com/corporate/buyown/spanish/mortgages/what_is/amortization_schedule.html"> planes de amortización</a> etc.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size: 9pt;font-size:85%;"><br /></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2"> <span style="color:#000000;"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size: 9pt;font-size:85%;">Con todo esto queda bastante claro qué es la amortización y su importancia en la Empresa;<i> ¿ pero qué ocurre si en lugar de comprar inmovilizado - por ejemplo, coches, ordenadores … - lo alquilamos?</i> <i>¿ El valor que tiene cómo marca una Empresa - por ejemplo, Apple – se amortiza ? </i>En próximos articulos resolveremos el misterio.</span></span></span></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-80958457651259508192010-04-30T08:25:00.000-07:002010-04-30T09:19:18.604-07:00Medios Alternativos de Cobro / Pago<p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">En el articulo anterior, <a href="http://finanzasocial.blogspot.com/2010/04/historia-del-dinero.html">Historia del Dinero</a>, hablamos sobre el medio de cobro/pago principal a día de hoy en dinero en efectivo; pero existen otros medios de cobro/pago alternativos muy utilizados en el mundo de la Empresa. <i>¿ Acaso pensabas que las grandes organizaciones sólo funcionaban con dinero en efectivo ?</i> Las Empresas para poder </span><b>gestionar su Tesorería</b><span style="font-weight: normal;">, utilizan distintos medios de cobro/pago teniendo en cuenta el </span><b>tiempo</b><span style="font-weight: normal;"> y el </span><b>costo</b><span style="font-weight: normal;"> que tiene para ellos, con el lógico objetivo de sufrir un coste mínimo.<br /><br />He aquí un breve listado de los distintos medios de cobro/pago existentes:<br /><br /></span></span></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><ul><li>Cheque</li><li>Pagaré</li><li>Transferencia Bancaria</li><li>Recibo Bancario</li><li>Tarjeta Bancaria</li><li>Letra de Cambio</li></ul></span></span></span><p></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><b>Cheque</b></span></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Un cheque se compone de varios elementos:</span></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style=";font-family:Verdana;font-size:12px;" >Tenedor, Tomador o Beneficiario: Persona o entidad que cobrará el cheque.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=";font-family:Verdana;font-size:12px;" >Librador o Girador: Persona o entidad que emite el cheque.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=";font-family:Verdana;font-size:12px;" >Librado o Girador: Banco o entidad de crédito que paga el cheque con los fondos del librador.</span></li></ul><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />Por lo tanto, el cheque es un documento amparado en la Ley Cambiaría y del Cheque que garantiza a su legitimo tenedor en acreedor del librador. El Cheque también es conocido como documento ejecutivo, porque el tomador tiene la capacidad de poder actuar jurídicamente contra en librador en el mismo instante que se produzca un impago; el tomador únicamente tiene que aportar la documentación demostrando el impago.<br /><br />Los cheques están formados por </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><b>diversas partes</b></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">:<br /><br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Datos de la entidad bancaria y sucursal de la cuenta sobre la que se ha de efectuar el pago.<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Código cuenta cliente y código IBAN, International Bank Account Number, muy útil si el cheque es cobrado a través de una entidad de otro país.<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Importe del cheque, valor por el que se puede compensar, expresado en números. Es aconsejable comenzar y terminar dicho importe con una almohadilla "#".<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Persona a favor de la que se emite el cheque. Dicha persona puede ser tanto una persona física como jurídica o no estar designada.<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Importe del cheque, en este caso expresado en letras. En caso de duda esta es la cantidad que prevalece, si no se rellena todo el espacio suele rellenarse con una ralla horizontal.<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Lugar y fecha de emisión del cheque<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Serie, tipo y número de documento, cada cheque es único siendo esta numeración la utilizada para identificarlo.<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Lugar reservado para la firma del emisor del cheque, hay que tener en cuenta que dicha firma ha de ser autógrafa y en el caso de firmar por cuenta de una empresa además de la firma de la persona apoderada se ha de colocar una antefirma, normalmente el sello de la empresa.<br />- </span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Serie, tipo y número de documento reservado para la lectura mecánica del cheque.<br /><br />Una vez sabemos qué es un Cheque y las diversas partes con las que cuenta un Cheque vamos a analizar </span><b>tipos más importantes de cheques</b><span style="font-weight: normal;"> que existen en el mercado.<br /><br /><ul><li>Cheque en Blanco: Es el más peligroso de todos y el menos recomendable; se trata de un cheque cuando es emitido únicamente rellenando la firma; es decir, el tomador podrá rellenar todos los demás campos con el valor que quiera. En el mundo del cine hay más de una película qué aparecen este tipo de cheques, sin lugar a dudas la más conocida es, <a href="http://www.imdb.com/title/tt0109287/"><b>"Blank Check"</b></a>. A pesar de que algunos dicen que se usa con personas qué tenemos total confianza yo no recomiendo para nada su uso, <i>¿ porque qué ocurriría si nuestra persona de confianza perdiera un cheque en blanco ? </i></li></ul><ul><li>Cheque Abierto: (Al portador) Es el Cheque dónde el único campo que no se rellena es quién lo va cobrar; no sé suele rellenar porque se desconoce quién o qué razón social va ser la que lo cobrará; al contrario de los cheques en blanco, se especifica la fecha y la cantidad.</li></ul><ul><li>Cheque Nominativo: Cuando queremos que únicamente una persona o institución cobre el cheque.</li></ul><ul><li>Cheque Cruzado: Es un cheque que tiene cómo objetivo que el dinero no sea cobrado en efectivo, sino que sea depositado en la cuenta de la persona o institución a quién emitimos. Tiene la característica de que el anverso del cheque está cruzado diagonalmente por dos líneas paralelas y suele ser una practica muy común para seguir la pista al dinero pagado.</li></ul><ul><li>Cheque Cruzado y Nominativo: Es una combinación del cheque nominativo y cruzado, es decir el beneficiario esta especificado y éste no podrá cobrar el dinero en metálico sino que lo recibirá en su cuenta corriente.</li></ul><br /><br /></span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><b>Pagaré</b></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br /><br />Un pagaré cuenta con varios elementos:</span></span></span></span></span><p></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">- Suscriptor: Persona que paga una cantidad de dinero.<br />- Beneficiario o Tenedor: Persona que recibe una cantidad de dinero.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />El pagaré es un documento formal que consiste en la promesa pura y simple de pagar una determinada cantidad de dinero en un futuro a su legítimo tenedor. Este documento formal posee ciertos </span><b>requisitos de validez</b><span style="font-weight: normal;">:<br /></span></span></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><ul><li>Mención de ser pagaré. <i>(En el idioma que se realiza el convenio se debe expresar que se trata de un pagaré.)</i></li><li>La promesa incondicional de pagar una suma determinada de dinero y sus intereses.<i> (La suma se debe de expresar tanto en números cómo en letras, si se realizará en moneda extranjera se deberá especificar el tipo de cambio o equivalencia en su fecha de vencimiento.)</i></li></ul><ul><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Nombre del beneficiario. </span>(Se debe especificar la persona o la razón social a la que se hará efectivo el pagaré.)</i></li></ul><ul><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Fecha y lugar de pago. </span>(Día y lugar en que el pagaré deberá ser presentado para ser pagado.)</i></li></ul><ul><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Fecha y lugar en que se suscribe. </span>(Fecha en el que ha sido creado.)</i></li></ul><ul><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Firma del suscriptor. </span>(Únicamente la firma del suscriptor, no se exige ni siquiera el nombre.)</i></li></ul><ul><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Transmisibilidad. </span>(Transmisible por endoso total, no se puede dividir en partes.)</i></li></ul><br /><i>¿Pero entonces cuales son las <b>diferencias entre un cheque y un pagaré</b>?</i><br /><ul><li>El pagaré no permite la emisión en blanco o al portador.</li><li>El pagaré determina la fecha, el lugar y la suma para realizar el cobro, el los cheques no siempre ocurre esto.</li></ul></span></span></span><p></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br /><br /></span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><b>Transferencia Bancaria</b></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Una transferencia bancaria cuenta con varios elementos:</span></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style=";font-family:Verdana;font-size:12px;" >Ordenante: Persona que ordena al banco la transferencia a realizar.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=";font-family:Verdana;font-size:12px;" >Entidad Financiera: Banco dónde se encuentra la cuenta <i>- el dinero - </i>y se encarga de transferirlo.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=";font-family:Verdana;font-size:12px;" >Beneficiario: Persona que recibe el dinero en su cuenta corriente.</span></li></ul><p></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />La transferencia bancaria se utiliza para mover el dinero de una cuenta a otra sin tener que sacar el dinero físicamente. Las transferencias se pueden realizar tanto entre 2 cuentas de un mismo banco cómo en cuentas distintas de distintos bancos; es indiferente que el titular de las cuentas sea la misma persona o una persona distinta, es decir, podemos utilizarlo para realizar transferencias entre nuestras cuentas de distintas entidades financieras o para transferirlo a otra persona.<br /><br />En el único caso que no existe una comisión es cúando realizamos la transferencia en cuentas de un mismo banco y el titular de ellas es la misma persona, también se conoce la operación cómo traspaso; se puede llegar a cobrar una comisión si el titular no es la misma persona pese a que las cuentas sean de la misma entidad.<br /><br /><i>¿ Pero cómo realizan los Bancos los pagos entre ellos ?</i> Para ello existen los </span><b>códigos de identificación bancaria</b><span style="font-weight: normal;">, cómo es lógico estos códigos pueden ser tanto nacionales o internacionales; dependiendo del pago que se vaya a realizar. De carácter internacional existen dos códigos, el SWIFT y el IBAN.<br /><br /><b>SWIFT, ISO 9362 o código BIC</b>, código que consta de 11 caracteres desglosado de la siguiente manera:<br />- Primeros 4 caracteres para identificar el Banco.<br />- Siguientes 2 caracteres para identificar el País. (Para ello se utiliza el código ISO 3166-1 alfa 2)<br />- Siguientes 2 caracteres para identificar la Localidad.<br />- Últimos 3 caracteres - opcionales - para identificar la oficina. Si se utiliza XXX se entiende que es la oficina principal y entonces el código se podría limitar sólo a un código de 8 caracteres.<br /><br />Este código es conocido cómo SWIFT en honor a las siglas de <i>Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication</i> que es quién gestiona estos códigos; la oficina central se encuentra en <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/La_Hulpe">La Hulpe</a>, Bélgica.<br /><br /><b>IBAN</b> <i>(International Bank Account Number)</i> es cada vez más utilizado <i>- en la Comunidad Europea -</i> y su objetivo es tratar de forma automática los pagos y cobros transfronterizos entre los bancos, evitando así, los errores humanos o manuales; además se evitan costes y demoras. Mediante el IBAN identificamos el país, la entidad, la oficina y la cuenta; el código <i>- caracteres alfanuméricos - </i>se forma de la siguiente manera: - puede llegar a estar formado un máximo de 34 caracteres -<br /><br />- Primeros 2 caracteres - alfabéticos - identifican al País.<br />- Siguientes 2 caracteres son de control. (Elemento para validar el IBAN)<br />- Los restantes son los que identifican el número de cuenta, pudiendo identificar entidad y oficina.<br /><br />En la actualidad y gracias a Internet se han llevado a cabo grandes estafas mediante transferencias bancarias, un caso muy conocido es </span><b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estafa_nigeriana">La Estafa Nigeriana</a> </b><span style="font-weight: normal;">y otro bastante reciente es el ocurrido en Madrid a <a href="http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=341983">una teleoperadora que realizaba transferencias ilegales</a>, supuestamente sin que ella tuviera constancia de ello; es bastante evidente que <i>el phising</i> se utiliza bastante para conseguir nuestros datos bancarios y realizar transferencias bancarias.</span></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br /><br /></span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><b>Recibo Bancario</b></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Es un documento que emite la empresa que desea realizar el cobro y es cedido a una entidad financiera para que ésta lo haya llegar al cliente<i> - que tiene contratado unos servicios con la empresa que emite el recibo bancario -</i> de modo que se adeude de su cuenta. En la actualidad es utilizado por muchísimas empresas debido a su facilidad de creación, la emisión y la puesta en marcha es automática además hay que añadir que una vez es emitido se puede utilizar para obtención de financiación.<br /><br />Un recibo bancario debe contener los siguientes elementos:</span></span></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">- Nombre de la Entidad Financiera que nos ha cargado el recibo.<br />- Fecha de operación en la que se ha realizado el cargo.<br />- Datos de la oficina dónde tenemos la cuenta.<br />- Número de recibo, sirve para identificarlo.<br />- Referencia, número de referencia del recibo.<br />- Empresa que ha generado el cargo, es decir, quién cobra.<br />- NIF/CIF del emisor.<br />- Titular del recibo, quién ha realizado el pago.<br />- Datos del recibo, normalmente descripción del servicio.<br />- Entidad presentadora, identifica a la entidad y sucursal que ha puesto en circulación el recibo.<br />- Fecha valor, cuando se carga el importe en la cuenta.<br />- Importe del recibo.<br />- Código de cuenta del cliente de la cuenta corriente dónde se realiza el cargo del recibo.<br /><br /><i>¿ Pero entonces cualquier empresa puede emitir recibos contra nuestra cuenta corriente ?</i> No, la empresa que emite los recibos debe de tener una firma de autorización<i> - normalmente por duplicado, una para la empresa y otra para la entidad financiera -</i> por nuestra parte para que pueda emitir recibos contra nuestra cuenta; en la actualidad las entidades bancarias entienden que autorizamos el cargo si no procedemos a su devolución, por lo tanto es muy importante llevar un control de los recibos que nos cargan puesto que siempre puede existir el error humano, tal vez por eso, los plazos de devolución de los recibos sean muy altos.<br /><br />Una de las mayores diferencias entre recibo bancario, cheque y pagaré, es que los recibos bancarios se pueden realizar de forma automática y mecánica, puesto que ya contamos con la autorización del que la va ha pagar; también se dice que es cómo una Letra de Cambio domiciliada pero no aceptada. Existen </span><b>distintos formatos</b><span style="font-weight: normal;"> para realizar el fichero electrónico:<br /><br /></span></span></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><ul><li>Cuaderno 19 AEB <i>(Domiciliaciones)</i></li><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Cuaderno 32 AEB <i>(Remesas de Efectos)</i></span></i></li><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">Cuaderno 58 AEB <i>(Anticipos de crédito)</i></span></i></span></i></li></ul><br /><i>¿ Una empresa emite un recibo nada más generarlo ?</i> No, cómo es normal no va estar cada vez que genera un recibo mandándolo a la entidad financiera, sino que realiza remesas<span style="font-weight: normal;"><i> - conjunto de recibos -</i> y éstas suelen tener un formato concreto <i>- dependiendo del servicio que se pida a la entidad financiera -</i>. En el momento de vencimiento la entidad financiera nos hará el abono de los recibos que se han cargado con normalidad y nos cargará los que han sido devueltos.<br /></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><b><br /></b></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><b>Tarjeta de Transacciones financieras</b></span></span></span></span><p></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"></span></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><b><br /></b>Denominado también cómo dinero plástico, se trata de una tarjeta asociada a una entidad única <i>- es una tarjeta personal e intransferible - </i>que nos permite movilizar nuestros fondos; pudiendo realizar pagos a terceros en un establecimiento o retirar dinero en efectivo mediante cajeros. Es una manera de automatizar una transferencia desde nuestra cuenta hacia la del proveedor, -<i> establecimiento dónde nos suministran algo -</i> éste último asume los costes de transferencia. Estas transferencias se realizan gracias a unos estándares que forman distintas redes, cómo por ejemplo, <i>Visa, Master Card, American Express</i> o <i>Servired</i>.<br /><br />Una tarjeta suele estar compuesta por distintos </span><b>elementos</b><span style="font-weight: normal;">:<br /><br />- Entidad Emisora. (Entidad que emite la tarjeta, Banco, Centro Comercial etc)<br />- Estándar de Tarjeta. (Red en la que se puede usar la tarjeta, Servired, Visa etc)<br />- Chip. (Puede ser visible o no, contiene información del titular, saldo etc)<br />- Identificación de la Tarjeta. ( Número de la tarjeta, es único para cada una)<br />- Identificación del titular de la Tarjeta. ( Persona que puede utilizarlo)<br />- Fecha de caducidad. (Hasta cuando se puede utilizar)<br /><br />Existen distintos </span><b>tipos de tarjetas</b>:<span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><ul><li>Tarjeta de crédito.</li><li>Tarjeta de débito.</li><li>Tarjeta de fidelidad.</li></ul><br /><i>Tarjeta de Crédito</i> es una tarjeta bancaria que sirve cómo medio de pago, permitiendo que éste suela ser aplazado; es decir, no te quitan el dinero del banco en el instante que se realiza la compra, incluso pudiendo pagar un importe mayor al que poseemos en el banco en ese instante, es decir, el banco nos proporciona un crédito a lo largo de un tiempo, habitualmente un mes. La caducidad de estas tarjetas suele ser anual, aunque su renovación suele ser automática.<br /><br /><i>Tarjeta de Débito</i> es una tarjeta que sirve cómo medio de pago, pero únicamente podremos pagar cuantías del importe no superiores a la cantidad de dinero que poseemos en nuestra cuenta corriente, cuenta de crédito o libreta de ahorros. En este tipo de tarjetas el dinero del banco nos lo suelen "quitar" al momento y la cuota anual que nos proporciona el banco suele ser más barata que una tarjeta de crédito, algunas veces llegando a ser gratuita. También hay que mencionar que algunas veces los bancos permiten sacar más dinero que el que tenemos en la cuenta realizándose un préstamo con sus respectivos intereses - normalmente muy altos -. La caducidad de estas tarjetas suele ser plurianual puesto que no suponen ningún riesgos para la entidad. ¿Tal vez por eso tenga una cuota anual muy baja o gratuita ?<br /><br /><br /><i>Tarjeta de Fidelidad o de beneficios o descuentos</i>, es emitida por una empresa con el objetivo de recompensar - mediante descuentos, premios etc - la fidelidad de un cliente; normalmente esta tarjeta suele ser personal e intransferible. ¿ Imaginas qué de puntos o descuentos se podrían conseguir si todo el vecindario utilizará la misma tarjeta Travel ?<br /><br /><i>¿ Pero cómo funcionan estas tarjetas que se nos dan gratuitamente ?</i> Normalmente en el momento de la compra se entrega la tarjeta al dependiente o cajero para que pase la banda magnética por el lector y así se nos acumularan los puntos en función de la compra que hemos realizado. </span></span></span><p></p><p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Mediante todos los puntos que tengamos podremos acceder a los denominados <i>"Programas de Puntos"</i> que suelen ser creados mediante soluciones complejas de software de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Marketing_relacional">marketing relacional</a> y otros sistemas de gestión de puntos. Normalmente estos <i>"Programas de Puntos"</i> se suelen imprimir en catálogos o folletos, hay casos cómo la tarjeta Travel Club que suele enviar por correo ordinario la totalidad de puntos que tenemos y un catálogo con su precio en relación con los puntos.<br /><br /><i>¿ Y no supone un gasto emitir todas estas tarjetas gratuitamente para la empresa ?</i> Más bien podría decir que es una inversión, porque el empresario busca que el cliente sea fiel,<i>- no acuda a la competencia -</i> incluso potenciar/acelerar su carácter consumista generándole la ilusión de que puede conseguir un producto X gratuitamente por Y puntos. Por otra parte también estamos mostrando nuestros hábitos de consumo a la empresa que nos emite la tarjeta, posiblemente con una única persona no consigan nada, pero con miles de personas y técnicas de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Miner%C3%ADa_de_datos">Data Mining</a> podrían sacar distintos comportamientos por sectores. <i>¿ Porque crees que cuando rellenamos un folleto para obtener la tarjeta de fidelización nos preguntan por nuestra edad, sexo u otros datos ?</i> Con todo esto resulta bastante más fácil lanzar campañas publicitarias o promociones de ventas.<br /><br />Existen distintos tipos de empresas que emiten tarjetas de fidelización:<br /></span></span></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><ul><li>Cadenas de Distribución. <i>(El Corte Inglés)</i></li><li>Transportes. <i>(Iberia, Renfe)</i></li><li>Distribución de carburantes. <i>(Cepsa, Galp)</i></li><li>Coligadas o compañías de varios sectores que se agrupan. <i>(Travel Club)</i></li></ul></span></span></span><br /><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><b><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;">Letra de Cambio</span></span></span></span></b></p> <p style="margin-bottom: 0cm; widows: 2; orphans: 2;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">En una letra de cambio intervienen distintas personas:<br /></span></span></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:85%;"><ul><li>Librado:Persona debe pagar. </li><li>Librador: Persona que ordena el pago.</li><li>Avalista: Persona que garantiza el pago. <i>(Su presencia no es obligatoria)</i></li><li>Beneficiario: Persona que recibe el dinero.</li></ul><br />Es otro instrumento muy utilizado en el ámbito empresarial, es un medio de pago/cobro no generado por una entidad financiera, también es regulado por la Ley Cambiaría y del Cheque de la misma manera que ocurre con el cheque o pagaré. Las letras de Cambio las suele emitir quién las tiene que cobrar, al igual que en el recibo y al contrario del cheque o pagaré. Las 2 los <b>funciones características de una letra de pago</b> son:<span style="font-weight: normal;"><br />- Medio de pago.<br />- Garantía financiera.<br /><br />Una letra de cambio se compone de distintos elementos:<br /><br /><ul><li>Lugar de emisión.</li><li>Denominación de la moneda en la que se emite la letra.</li><li>Cuantía de la letra.</li><li>Fecha de libramiento.</li><li>Fecha de vencimiento.</li><li>Librador.</li><li>Cuantía de la letra expresada en cifra.</li><li>Lugar de pago.</li><li>Librado.</li><li>Aceptación por parte del librado, firma.</li><li>Firma del librador.</li><li>Tasa de timbres; suele depender de la cuantía de la letra. <i>(Las letras se suelen emitir en impresos oficiales emitidos por el Estado)</i></li><li>Identificación de la letra.</li></ul><br />Entre los distintos elementos que componen la letra de cambio encontramos la fecha de vencimiento, que se refiere al </span><b>día que la letra debe ser pagada</b>, ésta puede ser de distintos tipos:<span style="font-weight: normal;"><br />- Letras giradas a día fijo: Vence en el plazo establecido en la letra, es la formal más común de girar las letras.<br />- Letras libradas a la vista: Se puede cobrar cuando lo acepta la parte obligada a pagar.<br />- Letras giradas a un plazo desde la fecha:Vence cuando se cumple el plazo señalado en la letra.<br />- Letras libradas a un plazo desde la vista: Vence a un plazo desde su fecha de aceptación.<br /><br />Una letra de cambio a parte de cuando debe ser pagada puede ser </span><b>girada de distintas formas<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">:</span></b><span style="font-weight: normal;"><br />- A la propia orden: Una persona crea una letra de cambio a favor de él mismo.<br />- A cargo de tercera persona: Una persona crea una letra de cambio para que la cobre una persona en concreto. Es el caso en el que intervienen 3 personas.<br />- A cargo del propio girador: Una persona crea una letra para pagarla el mismo a otra persona.<br /><br />La primera Letra de Cambio - firmada - data de 1325 el 9 de Marzo en Milán, aunque hay quién dice que en el Antiguo Egipto ya existían.</span></span></span></span><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal; widows: 2; orphans: 2;"><br /></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-19954065571583776992010-04-24T01:00:00.000-07:002010-04-22T08:25:32.968-07:00Historia del Dinero<p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><i>¿Ha existido siempre el dinero en metálico cómo medio de cobro/pago?</i> Esta claro que el dinero no siempre ha existido<i> – por muy difícil qué se nos haga a día de hoy pensar en una situación así –</i> por eso mismo voy a hablar sobre <b>la historia del dinero</b>.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Si analizamos el dinero podemos llegar a la conclusión <i>– muy por encima –</i> de que se trata de un sistema para poder <b>dar valor a las cosas y poder intercambiarlas</b>; así, antes que el dinero existía el <b>trueque</b> y el <b>intercambio</b>. Los seres humanos tendemos a intercambiar cosas entre nosotros con la intención de cubrir las necesidades no cubiertas, ésta se da desde el principio de los tiempos y en todas las culturas. Si el trueque no es en la actualidad el sistema utilizado, es porque para algunos<i> - normalmente economistas - </i> se trata de un sistema ineficiente; pero a pesar de todo hay quién piensa <i>– <a href="http://www.innerasiaresearch.org/caroline_humphrey.htm">Caroline Humphrey</a> -</i> que el trueque también se tratan las relaciones, no únicamente de objetos; vamos, el debate esta servido. Sólo comentar que el <a href="http://www.facebook.com/pages/Bilbao-Spain/Dirurik-Gabeko-Eguna/">II. Premio de Ideas Redondas de Bilbao lo ganaron 4 jóvenes</a> con la idea de un mercado del trueque <i><a href="http://dirurikgabekoeguna.blogspot.com/"><b>“sindinero”</b></a></i>, vamos que parece que esta<i> idea ancestral</i> dependiendo del <i>momento</i> y del <i>entorno social</i> en que se aplique no es tan mala.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><i>¿ Pero sería viable un mercado del trueque a nivel global con la globalización que vivimos a día de hoy ? </i>Esta claro que se necesita un<b> nexo común</b> que permita el intercambio de todos los bienes y servicios, es así, cómo justificaría la existencia<i> – y la necesidad – </i>del dinero en la actualidad.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Antes del tipo de dinero<i> - monedas y billetes –</i> que conocemos hoy, en los mares del Sur por ejemplo se utilizaban <b>collares de conchas</b> o <b>cocos</b>, en África se utilizaban las<b> puntas de las lanzas retorcidas</b>, en América del Norte los indios utilizaban <i><b>“los cobres”</b></i> e incluso<b> mantas</b>, en las Islas Carolinas se utilizaban las <b>piedras</b> etc, es decir, siempre ha sido algo duradero y fácil de llevar.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Pero los mercados fueron creciendo, <i>- la capacidad de viajar y explorar del ser humano hizo que conociera nuevos mundo -</i> el <i>Oro</i> y la <i>Plata</i> fueron admitidos mundialmente para ser utilizados cómo dinero, hay que tener en cuenta que estos metales podían guardar sus propiedades a lo largo del tiempo. Para garantizar que un trozo de metal <i>– moneda –</i> contenía cierta cantidad de oro o de plata se comenzó su acuñación por parte de entidades reconocidas <i>- gobiernos –</i> avalando su peso y cantidad de metal que contenían. Hay datos incluso que dicen que en un principio se realizaban las compras y ventas mediante balanzas dónde se colocaban los metales para saber su peso.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Las <b>primeras monedas</b> que se conocen datan del <b>Siglo VII a. C</b> en <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Lidia">Lidia</a> <i>– actual Turquía –</i> eran monedas de<i> Oro </i>y <i>Plata</i>; también se establecieron allí las <b>primeras tiendas de cambio</b> <i>– primer precedente de Banco – </i>durante el reinado de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Giges">Giges</a> <i>- gigante de la mitología griega que contaba con 100 brazos y 50 cabezas -</i> pero tampoco hay que olvidar qué en China e India se encontraron monedas hacia 600 a. C, posiblemente por su buena situación geográfica para el comercio. Incluso el conocido autor de libros de ciencia ficción <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Isaac_Asimov">Isaac Asimov</a> hace referencia a las monedas de Lidia en su libro <i>“Historia y cronología del mundo”(1989)</i>:</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"> <b><span class="Apple-style-span" style="font-family:'courier new';"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">“ </span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:'courier new';"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">El reino lidio emitió entonces “monedas”, es decir, piezas de oro, plata o una aleación de ambos metales, en las que estaban estampados su peso y valor, y que llevaban un retrato del rey o algún que otro dibujo que indicara su carácter oficial y garantizará su pureza </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:'courier new';"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">”</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:'courier new';"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;">. </span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:'courier new';"><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Pero el dinero no son sólo monedas, hoy en día también utilizamos mucho los billetes, </span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">– </span><a href="http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/noticia.asp?pkid=574075"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">los billetes de 500 euros son muy utilizados para el blanqueo de dinero</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> –</span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> el antecesor de los billetes son los recibos que los artesanos facilitaban a los traficantes de metales preciosos, puesto que eran los artesanos </span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">– que trabajaban con los metales –</span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> los que guardaban los metales preciosos en lugares muy seguros; así, una persona podía sacar la cantidad del metal que deseaba mediante el recibo. Con el tiempo se evita tener que andar trasladando el oro y se efectúan las transacciones mediante los recibos, es en ese mismo instante cuando nace el </span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">papel moneda</span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">. Más adelante serán los bancos quienes harán la función de depositarios, también se puede apreciar que los clientes utilizan mucho el papel moneda en sus transacciones y se llega a la conclusión de que no es necesario tener almacenado todo el oro que circula cómo papel moneda. Algunos lo depositan en el banco y otros lo retiran, pero la gran mayoría comercia con los billetes sin necesidad de convertirlos. Los Bancos Centrales de cada país cogerán la responsabilidad de emitir los billetes. Cómo datos histórico mencionar que, el primer papel moneda data de 845 a. C en China, pero su mal control </span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">- ¿hubo demasiados billetes en circulación? -</span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> condujo a la </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Inflaci%C3%B3n"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">inflación</span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> y en consecuencia a la </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Quiebra"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">quiebra</span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">. Parece ser que los seres humanos volvemos a tropezar en la misma piedra más de una vez, aunque la FMI intenta poner medidas para que esto no ocurra; un caso bastante actual es, </span><a href="http://www.laverdad.es/murcia/v/20100329/opinion/fusilar-culpable-20100329.html"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">el fusilamiento</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> de </span><b><a href="http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/internacional/corea-del-norte-ejecuta-alto-cargo-economia-errores-combatir-crisis"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Pak Nam Gi</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> </span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">ocurrido en Corea del que no se tiene demasiada información </span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">“gracias”</span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> a la política de información que se ejerce en Corea.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Ahora que ya sabemos que el dinero en efectivo esta compuesto por las monedas y los billetes, nos preguntamos porque <b>es el medio de cobro/pago más aceptado</b>, primeramente podemos decir que es un medio muy práctico, divisible y aceptado en todas partes; puede que tengamos problemas si no tenemos la moneda que se utiliza en el país que estemos, pero también hay quién dice que <i>con dolares o euros se puede comprar cualquier cosa en cualquier lugar del mundo</i>. Por otro lado, las transacciones realizadas con dinero en efectivo son finales, no hay intermediarios y el riesgo que existe es casi nulo <i>– a no ser que haya alguna falsificación -</i>. Normalmente el dinero en efectivo se utiliza para transacciones de dinero que no impliquen grandes sumas de dinero, <i>¿ o pensabas qué Florentino Pérez fichó a Cristiano Ronaldo con dinero en efectivo ?</i> Pero puede ser muy común encontrar gente en los supermercados o pequeños comercios realizando compras con dinero en efectivo.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Para finalizar voy a enunciar las <b>cualidades</b> más importantes <b>del dinero</b>:</span></span></p> <ul><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Durabilidad. <i>( No se deteriora con facilidad.)</i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; ">Manejabilidad. <i>( Fácil de transportar.)</i></span></i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; ">Existencia equitativa. <i>( No debe haber demasiado poco para que no aumente su valor, ni demasiado para que pierda su valor.)</i></span></i></span></i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; ">Aceptabilidad. <i>( Es aceptado generalmente.)</i></span></i></span></i></span></i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; ">Divisibilidad. <i>( Capacidad de ser divisible en distintas fracciones.)</i></span></i></span></i></span></i></span></i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; ">Valor Intrínseco. <i>( No puede tener valor por si sólo, sino por lo que podemos adquirir con el.)</i></span></i></span></i></span></i></span></i></span></i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; "><i><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal; ">Homogeneidad. <i>( Todas las unidades de la misma denominación deben ser iguales.)</i></span></i></span></i></span></i></span></i></span></i></span></i></span></li></ul> <p style="margin-bottom: 0cm"><br /></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-82109709474081784262010-04-18T11:04:00.000-07:002010-04-18T11:04:00.267-07:00Historia de la Contabilidad<p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Los orígenes de la Contabilidad se remontan mucho tiempo, podríamos decir casi desde que el ser humano es consciente de que su memoria no es capaz de memorizar todas las operaciones/trueques que realiza, así surge la necesidad de anotar las cosas, apuntarlas; llevar a cabo una Contabilidad.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><br /></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">La Contabilidad tiene objetivos administrativos y financieros, por administrativo entendemos que facilita una información para que los administradores planifiquen y tomen decisiones, al final, tener el control sobre las operaciones realizadas. Por financiero entendemos, que nos facilita información de las operaciones realizadas por la empresa; normalmente en el pasado.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><br /></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Hay quién argumenta - <a href="http://khipukamayuq.fas.harvard.edu/Researchers.html"><i>los antropólogos Gary Urton y Carrie Brezie de la Universidad de Harvard</i></a> - que los inicios de los la Contabilidad surgen con los Incas, pese a no tener sistemas de escritura cómo conocemos en la actualidad, contaban con los <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Quipu"><b>quipus</b></a>, que es un sistema nemotécnico mediante cuerdas y nudos de uno o varios colores desarrollado en los Andes. Es evidente que los Imperios del pasado debían de tener algún sistema para registrar la información crucial para el Estado <i>–</i> <i>registros contables, censos, finanzas etc -</i>; por lo tanto podemos decir, que en la Edad Antigua ya existía la Contabilidad.</span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Si analizamos los grandes Imperios que han existido a lo largo de la historia de la Humanidad, debemos de nombrar tales cómo:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Mesopotamia.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Egipto.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Grecia.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Roma.</span></li></ul><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">En <b>Mesopotamia</b> país situado entre el Tigris y Eufrates <i>– que en la actualidad se denomina Irak –</i> existía una civilización que surgió hace más de 6.000 años dónde aparecen testimonios de la utilización de la Contabilidad. Es conocida cómo el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_de_Hammurabi"><b>código Hammurabi</b></a>, <i>– que incluía leyes penales, normas civiles y de comercio – </i>se dice que regulaba contratos cómo los del préstamo, venta, arrendamiento, comisión incluso depósito; también había normas que indicaban a los comerciantes cómo debían llevar sus registros. Prueba de ellos son los grabados sobre piedra en 3.500 lineas de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Escritura_cuneiforme"><b>escritura cuneiforme</b></a> que se encuentran en el Museo de Antigüedades Orientales de Estambul.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">De todos es sabido que el primer sistema de numeración base 10 la inventaron los <b>egipcios</b>, <i>- hacia 2700 a. C -</i> con lo que sería bastante más fácil sacar adelante la Contabilidad. En esta sociedad tan centralizada las escrituras se realizaban en papiros, cómo las operaciones contables tenían un carácter bastante repetitivo llegaron a crear la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Hier%C3%A1tico"><b>escritura hierática</b></a> que ha resultado bastante difícil de descifrar. En cuanto a los papiros más conocidos existen el <b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Papiro_Rhind">papiro de Ahmes</a> </b>también conocido cómo el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Papiro_Rhind"><b>papiro de Rhind</b></a>.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Ha sido en el <b>Santuario De </b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Delfos"><b>Delfos</b></a><i> - Grecia –</i> dónde los arqueólogos más material contable han encontrado, hay quién afirma que estos templos han sido los primeros Bancos Griegos y por esa razón se les considera los antecedentes de la banca moderna. Los banqueros griegos llevaban dos tipos de libros, el Diario y el Libro de Cuentas de Clientes, estaban tan bien realizados que incluso la Ley los reconocía. Por último mencionar que la contabilidad pública también se desarrolló en las islas griegas. Para Gertz (1996:32) El primer gran Imperio Económico que se conoce fue el de Alejandro Magno (356, 323 a. C).</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">En <b>Roma</b> en el Siglo I a. C todo jefe de familia<i> – en Italia siempre han tenido y tienen una cultura patriarcal -</i> debía de anotar diariamente sus ingresos y gastos en un libro llamado<i> “Adversaria”</i>, éste hacia la función de borrador puesto que mensualmente se debían de pasar las anotaciones a otro libro conocido cómo, <i>“Codex”</i> o <i>“Tubulae”</i>; en este último libro a un lado se encontraban los ingresos <i>(acceptum)</i> y al otro los gastos <i>(expensum)</i>, hay quién piensa que este fue un primer desarrollo del principio de la partida doble.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">En Oriente, para ser más exactos en China, los temas contables se sacaban adelante gracias a los ábacos y los formularios de tesorería lo que permitió que las técnicas comerciales progresaran. </span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Con la época dorada del comercio italiano (1200 – 1350 d. C) comienzan las raíces de la contabilidad moderna, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Benedetto_Cotrugli"><b>Benedetto Cotrugli</b></a> escribió <b>“Libro de l'Arte de la Mercatura"</b> <i>– Libro del arte del comercio – </i>que será el antecedente de la descripción realizada por <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Luca_Pacioli"><b>Luca Pacioli</b></a>. Este franciscano y matemático italiano estuvo en contacto con muchos artistas renacentistas <i>– el más conocido por todos, Leonardo Da Vinci –</i> y en 1494 escribió <b>“Summa de arithmetica, geometrica, proportioni et proportionalita”</b> muy conocido en la historia de la Contabilidad por haber el sistema completo de la partida doble <i>- en aquel entonces conocido cómo “A lla Veneziana” -</i>. <i>¿ Pero en que se resumía esto de la partida doble ?</i> <b>Cada transacción es introducido en dos cuentas uno en el debe y otro en el haber. Al final del día ambas columnas tiene que cuadrar.</b> También podemos decir, que su tratado incluía el ciclo empresarial que usamos actualmente:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Diarios y Mayores.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Control de Activos.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Control de Pasivos.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">El Capital e Inventarios.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Ingresos y Gastos.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Balances de Situación.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Cuentas de Explotación.</span></li></ul><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Por último, hay quién dice que mediante el escrito de Pacioli también se llegaron a <b>asentar las bases del sistema de control de costes y la ética contable</b>; esta claro que fue él quién estableció las premisas básicas de la Contabilidad moderna actual.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">En 1543 John Gouge traduce <i>– al inglés –</i> y publica la obra de Luca en Londres, conocido cómo un tratado provechoso <i>– A profitable treatyce –</i> o El Instrumento; más adelante en 1588 John Mellis publicará otro libro de instrucciones basándose en los anteriores. El primer libro en español que explica el sistema contable de la partida doble, lo publicó, <b>Bartolomé Salvador de Solórzano</b> en 1590 en Madrid <i>– Caxa y Manual de Cuentas de mercaderes y otras personas con la declaración dellos – </i>en consecuencia el Ayuntamiento de Sevilla sería una de las primeras de España en llevar la contabilidad de la partida doble.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">En Inglaterra<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A1quina_de_vapor"> la máquina de vapor</a> fue una de las innovaciones tecnológicas que se realizó durante la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Revoluci%C3%B3n_Industrial">Revolución Industrial</a> todo ello supuso grandes cambios en la economía, el trabajo manual seria sustituido por la industria y la manufactura. <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Adam_Smith">Adam Smith</a> <i>– padre del capitalismo moderno –</i> y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/David_Ricardo">David Ricardo</a> empezarán a labrar lo que conocemos en la actualidad cómo<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Liberalismo"> liberalismo</a>, la Contabilidad comienza a tener sus primeros grandes cambios <i>-Principios de Contabilidad -</i> en Francia, en 1808 viene el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_Napole%C3%B3nico">Código Napoleón</a> <i>– todavía a día de hoy en vigor -</i> .</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">Después nacerían instituciones tales cómo:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i>The Institute of Chartered Accountants of Scotland (1854).</i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i>The Institute of Chartered Accountants of England an Wales (1880).</i></span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;"><i>American Asociation of Public Accountats (1887).</i></span></li></ul><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"> y organismos similares en Francia (1881), en Austria (1885) en Holanda (1895) y en Alemania (1896). Claro queda, que nacieron <i>corporaciones industriales</i>, <i>propiedades de accionistas anónimos</i> y así la Contabilidad fue adquiriendo cada vez un papel más importante.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;">En el Siglo XXI <i>– los ordenadores ya tienen cogido gran protagonismo -</i> la Contabilidad esta influenciada claramente por 3 variables:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p><ol><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Tecnología.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Complejidad y Globalización de los negocios.</span></li><li><span class="Apple-style-span" style=" ;font-family:arial;font-size:small;">Formación y Educación.</span></li></ol><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><b>Tecnología</b>, gracias a Internet sabemos que en la actualidad las transacciones financieras se realizan a una gran velocidad, además en temas de seguridad se ha mejorado mucho por ejemplo con <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Hypertext_Transfer_Protocol_Secure">el protocolo https</a> pero nunca estamos a salvo, ningún sistema es %100 seguro y es el usuario quién debe evitar los ataques <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Phishing">phising</a> o cualquier otra vulnerabilidad con la que podremos encontrarnos cuanto utilizamos Internet para realizar transacciones financieras. Pero queda claro que <b>el numero de transacciones que se realizan en tiempo real ha aumentado drásticamente y lo seguirá haciendo</b> gracias al futuro de los terminales móviles con Internet.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><b>Complejidad y Globalización de los negocios</b>, es una variable que esta muy relacionada con el articulo que ya publicamos, <a href="http://finanzasocial.blogspot.com/2010/04/estandares-contables.html"><b>Estándares Contables</b></a>, todos sabemos que los negocios ahora se realizan a nivel mundial, la globalización ya es una realidad y necesitamos crear entre todos un lenguaje contable común. <i>¿ Será IFRS ese lenguaje común ?</i> Por ahora parece que tiene todas las papeletas para ser así.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><b>Formación y Educación</b>, los gerentes del futuro tendrán que dominar el lenguaje financiero, tendrán aprender de los errores cometidos en el pasado y ante todo tener mucha educación. <i>¿ Piensan qué un gerente educado y con ética intentaría buscar las vulnerabilidades del modelo contable para tener unas ganancias extras ?</i> En ese punto es dónde debemos centrarnos, en la bondad y ética de los futuros gerentes, para poder <b>aprovechar las sinergias que se crean entre empleados y gerentes</b>; una vez más defendiendo el estilo de relaciones que propone Koldo Saratxaga. En mi opinión personal, todo esto de los futuros gerentes, podría ser un claro símil <i>– en el mundo de la seguridad informática -</i> de lo que hoy conocemos cómo<a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Black_hat"><i> black hats</i></a> y los <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/White_hat#White_hat_hacker"><i>white hats</i></a>; todo es cuestión de Educación y Formación.</span></span></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-48376858845260896402010-04-12T03:24:00.000-07:002010-04-12T03:24:00.249-07:00Estándares Contables<p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Esta claro que a día de hoy las Empresas no son pequeños organismos que sólo hacen negocios con los vecinos o gente del barrio, gracias a la globalización las negociaciones se realizan a nivel mundial. </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">¿ Cuantas Empresas tienen su producción en países dónde la mano de obra es más barata cómo por ejemplo India o China ?</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">¿ Cuantos inversores americanos invierten en Europa ?</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> Claro queda que los empresarios juegan en un océano mundial, por lo tanto existe la necesidad de un estándar para </span></span><a href="mailto:tod@s"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">tod@s</span></span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> en la forma de actuar, llevar la contabilidad y así poder comprender la situación de la Empresa.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">¿ Pero qué es la Contabilidad ?</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> Es una técnica que produce sistemática y estructuradamente información cuantitativa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan las Entidades económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con la finalidad de facilitar a los diversos interesados, el tomar decisiones en relación con dichas Entidades. </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Pese a qué la lógica nos haga pensar que lo más correcto sería que existiera un estándar contable único y global para todo el mercado, existen distintos estándares contables; podríamos decir que existen </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">3 grandes frentes</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">, la </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Unión Europea</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">, los </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Estados Unidos </span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">y los </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Países Latinoamericanos</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Para hacernos un breve esquema podríamos realizar la siguiente clasificación en cuanto a estándares contables:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Unión Europea: NIC y IFRS</span></span></li><li><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Estados Unidos: SEC y US GAAP</span></span></li><li><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Países Latinoamericanos: PCGA, NIC, NIF etc</span></span></li></ul><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Una fecha clave para la búsqueda de los estándares contables es el año 2001, dado que hasta esta fecha existía lo que era conocido cómo las entidades reguladoras que formaban </span></span><a href="http://www.iasplus.com/agenda/g4.htm"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">G4+1</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> constituido por:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm"></p><ul><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Australian Accounting Standards Board (AASB)</span></span></i></li><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Canadian Accounting Standards Board (ACSB)</span></span></i></li><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">New Zealand Financial Reporting Standards Board (FRSB)</span></span></i></li><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Accounting Standards Board (ASB)</span></span></i></li><li><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Financial Accounting Standards Board (FASB)</span></span></i></li></ul><p></p> </div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:'Nimbus Roman No9 L', serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">A pesar de todo, también hay que mencionar que en aquellas épocas a nivel internacional existía el </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">International Accounting Standards Comité (IASC)</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> encargada de emitir las </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Normas Internacionales de Contabilidad</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> (NIC). Pero a partir de 2001 nacerá una nueva institución que será la responsable de elaborar y emitir las normas internacionales para la información financiera y su interpretación, conocida cómo </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">International Accounting Standards Board</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> (IASB). Ésta realizará diversos cambios en las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) formando así las que se conocen cómo </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Normas Internacionales de Información Financiera</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> (NIIF) o en inglés también conocido cómo </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">International Financial Reporting Standards</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> (IFRS).</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span></span></span></span></p><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Parece ser, que mediante la IASB una organización sin ánimo de lucro se iba conseguir una mejoría a nivel Internacional, puesto que formaban las Normas Internacionales de la Información Financiera pero al tener la obligatoriedad de aplicarlas únicamente las empresas que cotizan en el mercado de capitales, podemos decir que la uniformidad de normas no es total.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span></span></span></span></p><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><p style="margin-bottom: 0cm"><span style="color:#000000;"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Cómo bien se ha comentado en Estados Unidos existe una entidad reguladora conocida cómo </span></span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">FASB dónde regulan sus propias normas de contabilidad</span></span></b><span style="font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">, pero en 2002 gracias a lo que se conoce cómo el </span></span><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Norwalk_Agreement"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Acuerdo de Norwalk</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> se consigue la convergencia entre los IFRS y los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP). Aunque parece ser que no todo fue sobre ruedas, un miembro de IASB debió de realizar grandes esfuerzos en las oficinas de FASB para conseguir el intercambio de la reinformación entre ambas organizaciones, es más algún que otro analista de la conocida empresa Deloitte estaba bastante preocupado por la complejidad de las normas e interpretaciones del US GAAP frente al IFRS. </span></span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span style="color:#000000;"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span></span></span></span></span></span></p><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span style="color:#000000;"><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Pero parece ser, que según ha anunciado la Comisión de Valores de los Estados Unidos (SEC) </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">en 2014 las empresas de Estados Unidos deberán adoptar obligatoriamente las Normas Internacionales de la Información Financiera (IFRS)</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">; no será una fusión entre ambas, sino una absorción de IFRS sobre US GAAP, por eso en 2008 el SEC ya empezó con un programa para la transición de la compañías hacia estas normas.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Va quedando demostrado que la contabilidad es cada vez más importante en el mundo Empresarial incluso en el comercio internacional; pero lo que aún es más importante se debe de buscar una manera para buscar una uniformidad o estandarización</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> – un mismo lenguaje -</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> en todas las operaciones que se realicen en el mundo. Todavía a día de hoy, no contamos con ese único sistema pero tiene toda la pinta de que los tiros apuntan hacia el IFRS.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Gracias a estas </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">“pequeñas”</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> vulnerabilidades de la uniformidad, </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">- no utilizar un mismo lenguaje -</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> existe la contabilidad creativa y fraudulenta, se utilizan técnicas de </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">ingeniería financiera</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> para modificar la realidad contable, un ejemplo de ello puede ser </span></span><b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Enron"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">el caso Enron</span></span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> </span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">que se hizo famoso en 2001 y tuvo la grave consecuencia de la disolución de la empresa auditora y consultora Arthur Andersen que era muy conocida en aquella época.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Con la intención de evitar estas vulnerabilidades</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> - mejor dicho buscar un responsable que deberá firmar los documentos que se den a los auditores - </span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">en el sistema financiero, se aprobó la </span></span><a href="http://www.deloitte.com/view/en_US/us/About/Investor-Confidence/Sarbanes-Oxley/index.htm"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Ley Sarbanes-Oxley</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">; pero no todo fue un camino de rosas, el coste de su implementación a llevado a muchas empresas a cuestionar se si realmente era necesaria. </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">¿ Qué interesa realmente obtener grandes beneficios pese a qué el sistema tenga vulnerabilidades o mejorar el sistema financiero para un futuro pese a su gran coste ?</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> Parece ser, que una de las consecuencias de la Ley ha sido que muchas Empresas americanas hayan decidido trasladarse a otros mercados cómo el europeo o el japonés dónde existe mayor flexibilidad. </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">¿ Flexibilidad es sinónimo de que uno pueda hacer la contabilidad de una manera creativa y fraudulenta ?</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> Podríamos llegar a pensar que gracias a estos</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> “pequeños”</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> fraudes US GAAP haya perdido cierta credibilidad y el IFRS haya sabido sacar provecho de ello. No son pocos precisamente los que dicen que la US GAAP esta formada por normas sumamente complejas y detalladas que defienden la objetividad sobre el ejercicio del criterio profesional; pero da casualidad que se demostró que estas normas contaban con </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">grandes lagunas regulativas que se usaron en contra de los inversores</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">, cómo antes hemos mencionado en el caso Enron. Por su contra, los IFRS son normas más generales</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> – se basan en principios –</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> que permite la aplicación del profesional pero dentro de unos limites bien delimitados.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Las IFRS cosecharon uno de sus primeros éxitos en 2005 cuando a Unión Europea estableció su obligatoriedad a las Empresas que cotizarán en bolsa desde ese mismo año. Ahora mismo no sólo lo utilizan los países que forman la Unión sino </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">un total de 120 países</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> cómo por ejemplo, </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Hong Kong, Australia, Malasia, Pakistán, India, Panamá, Rusia, Sudafrica, Singapur</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> o</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> Turquía</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">. En 2009 fue </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Chile</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> quién las empezó a aplicar, </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Brasil</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> en 2010 y </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Argentina</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> exigirá su aplicación a sus Empresas de oferta pública durante el 2011 o 2012. Por lo tanto, queda más que demostrado que lo que empezó siendo un </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">estándar para la zona Euro ha ido ampliando horizontes hasta llegar a Países Latinoamericanos o incluso al continente asiático</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> </p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><br /></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/B-f0F7uYmH8&hl=es_ES&fs=1&rel=0"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/B-f0F7uYmH8&hl=es_ES&fs=1&rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm"> </p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small; "><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Uno de los mayores problemas en la actualidad es el coste que supone el establecimiento de los nuevos estándares contables; pero es un proceso por el que habrá que pasar obligatoriamente, en su día </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">– 2008 -</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> España siendo un País de la zona Euro tuvo que cambiar también su Plan General Contable.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Los mayores beneficiarios de un único sistema son los usuarios de la información financiera en la toma de decisiones</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> (Consejo de Administración, Accionistas, Acreedores etc)</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> también queda bastante claro que mediante este único sistema un inversor de un país X podrá tener una imagen fiel de una empresa de un país Y siempre y cuando ambas utilicen las mismas normas; en este caso IFRS.</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><br /></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Por último me parece muy ilustrativo el símil que realiza </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">Marcelo Kozak</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">: </span></span><a href="http://www.materiabiz.com/mbz/economiayfinanzas/nota.vsp?nid=40037"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">“IFRS de la torre de Babel al Esperanto contable”</span></span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">.</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> ¿ Se conseguirá finalmente un lenguaje común en el mundo contable ?</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"> Tendremos que esperar unos años para ver si estamos en lo cierto.</span></span></p> <p></p> <p></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Parece ser que en Canadian Tire</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> - empresa americana -</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> se han tomado con bastante buen humor la migración hacia las IFRS.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; "><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><object width="475" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/IlWoioR0Miw&hl=es_ES&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/IlWoioR0Miw&hl=es_ES&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="475" height="344"></embed></object></span></span></p> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span style="font-family:Nimbus Roman No9 L, serif;"><span style="font-size:100%;"><span style="color:#000000;"></span></span></span><p></p> </span></span></span><p></p> </span></span></span><p></p> </span></div><p></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-49503217721847351062010-04-06T09:15:00.000-07:002010-04-06T10:25:10.455-07:00Relaciones Institucionales de la Empresa<p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Una empresa tiene que mantener relaciones con su entorno, éstas pueden ser con </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">entidades Institucionales</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> o </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">No Institucionales</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">. Por Institucionales entendemos entidades cómo</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Administración Pública, Entidades Financieras, Sindicatos, Comités</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> etc. Por otro lado, en el entorno No Institucional meteremos grupos cómo </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Proveedores/Acreedores, Empleados, Accionistas, la Sociedad</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> en general.</span></span></p><p></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">INSTITUCIONALES</span></span></li></ul><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Una vez aclarados y clasificados las relaciones, vayamos a buscar ejemplos prácticos de la vida real, que a fin de cuentas es la forma más fácil para entender los conceptos. Primeramente vamos a abordar el problema por las Entidades Institucionales; por ejemplo </span></span><a href="http://www.irekia.euskadi.net/es/news/1455-delegaciones-empresas-vascas-regresaran-brasil-con-propuestas-concretas-para-realizar-inversiones"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">el Gobierno Vasco recientemente ha viajado a Brasil con delegaciones de empresas vascas para realizar realizar inversiones, analizando así los nuevos “espacios de oportunidad”</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> en el país carioca.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Otra entidad Institucional a tener muy en cuenta son las </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Entidades Financieras</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> dónde podremos encontrar tanto Bancos cómo Cajas. </span></span></span></span></span><span style="color:#000000;"><i><span style="font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">¿Pero cual es la diferencia entre un Banco y una Caja?</span></span></span></i></span><span style="color:#000000;"><span style="font-style: normal"><span style="font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> La mayor diferencia es a dónde van sus beneficios anuales, las Cajas están obligadas a destinar sus beneficios a reforzar su solvencia y futuro económico, también conocido cómo </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">“reserva”</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">; también destinan un porcentaje a necesidades u obras sociales; resumiendo podríamos clasificarlas cómo entidades sin animo de lucro. Por lo tanto, podemos deducir que los Bancos son entidades con animo de lucro y tienen la capacidad de repartir sus beneficios entre sus accionistas al término del ejercicio económico o invertirlo.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Cúando nuestra empresa va negociar con un Banco, primeramente debemos tener claro el cual será el ciclo que vamos a realizar:</span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> </span></span></p> <ol> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Previsión de Necesidades.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Selección de Entidades.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Negociación de Condiciones.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Control y Seguimiento.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Valoración.</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> </p> </li></ol> <p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Para saber cúanto dinero debemos de pedir al Banco, normalmente se suele analizar el </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Plan de Negocio de la Empresa</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, porque pedir más dinero del que realmente necesitamos podría traer muy muy malas consecuencias, por eso suele ser mejor pedir un préstamo habiendo realizado una previsión de nuestra necesidades. También hay que comentar que los Bancos no dan dinero a cambio de nada, es decir, si somos una Empresa que acaba de comenzar es muy difícil conseguir una financiación en condiciones gracias un Banco, para empezar nuestra aventura necesitaremos arriesgar </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">nuestros ahorros</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, conseguir un</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> inversor</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> o algún </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">programa de garantía de préstamos</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> que facilita la Administración. Por lo tanto, queda claro que los Bancos conceden prestamos sólo a las Empresas que ya tienen consolidada una trayectoria en el mercado; aunque en la actualidad </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">– consecuencia de la crisis –</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> me atrevería a decir que ni siquiera eso, y gracias a los Bancos muchísimas empresas han tenido que bajar la persiana. Cómo escribe Jorge Sainz </span></span><a href="http://www.expansion.com/2010/02/08/empresas/minegocio/1265663671.html"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">recomiendo ponerse guapa para pedir dinero al banco</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">.</span></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Otras relaciones institucionales que suele guardar la Empresa, las que cuenta al menos con 50 o más trabajadores, es con</span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> los sindicatos</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">– palabra que proviene de síndico de la Antigua Grecia haciendo referencia a quién defiende a alguien en un juicio –</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> éstos son instrumentos de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y elevación de sus condiciones de vida. Personalmente pienso que si en las Organizaciones se consiguiera el modelo propuesto por Koldo Saratxaga los sindicatos no serían necesarios, puesto que no sería necesaria la lucha de la clase obrera. No sé si para el bien de los sindicatos o el gerente, a día de hoy los sindicatos siguen en funcionamiento y la clase obrera con su lucha.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">La finalidad de los sindicatos, es la de representar a sus afiliados y la de proteger a los trabajadores, el sindicato también cuenta con obligaciones, deberán estimular la convivencia humana e integral y proporcionar recreación a sus afiliados. Existen distintos</span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> tipos de sindicatos</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">:</span></span></p> <ol> <li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">De Empresa.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Interempresa.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Trabajadores Independientes.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Trabajadores Eventuales.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">De Industria.</span></span></span></p> </li><li><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"> <span style="color:#000000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">De Oficio.</span></span></span></p> </li></ol> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">La existencia de los sindicatos en la Empresa evita la negociación rápida y directa con los empleados, también la empresa deberá tener mayor cuidado a la hora de elaborar las políticas y el reglamento para el personal para asegurar que todos los empleados son tratados de una forma justa. Posiblemente la existencia de un sindicato o delegado sindical, traiga en consecuencia una </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">relación bastante más fría</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> entre el supervisor y sus subordinados; quizás sea el primer paso para el distanciamiento entre jefes y trabajadores. </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">¿ De verdad son necesarios los sindicatos en una organización que reina el buen ambiente laboral ?</span></span></i></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></i></p> <p></p><ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">NO INSTITUCIONALES</span></span></li></ul><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></div><p></p> <p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Cómo bien hemos comentado anteriormente para crear una empresa necesitaremos </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">capital</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> y una de las maneras para conseguirlo puede ser mediante</span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> inversores</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">. Una inversión se realiza mediante la compra, de acciones, bonos y títulos, y valores que otorga parte de la propiedad de una Empresa con el derecho de conseguir unas ganancias. Existen distintas modalidades, una inversión se puede realizar tanto a </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">corto plazo</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> cómo a</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> largo plazo</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, por otra parte puede ser </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">externa</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> o </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">interna</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">. Es externa cúando se realiza mediante la inversión bancaria y la interna se refiere a accionistas ligados y dentro de la misma empresa; ambas modalidades tiene cómo objetivo que el dinero invertido crezca. Otra clasificación de las inversiones pueden ser, las</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> inversiones planeadas</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> y las </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">inversiones reales</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">.</span></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p class="sangría-de-primera-línea"></p><ul><li><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Inversión Planeada</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">: La cantidad de inversión que las empresas planean realizar durante un año.</span></span></li><li><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Inversión Real</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">: La cantidad de inversión que se realiza realmente durante un año; equivalente a la inversión planeada más los cambios no planeados en los inventarios.</span></span></li></ul><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></div><p></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Para finalizar con la teoría de las inversiones diremos que se utilizan</span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> tres factores</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> muy importantes, que son el </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Rendimiento Esperando</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, El </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Riesgo Aceptado</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> y el </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Horizonte Temporal</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">– por eso, que haya inversiones a corto y largo plazo -</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">En el mundo tecnológico actual dónde las start-up’s son el pan de cada día, existe un tipo de inversor conocido cómo </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Inversor Ángel</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> o </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Bussines Ángel</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">; éste provee capital a cambio de una participación accionarial, a diferencia de las entidades capital riesgo estos </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">“ángeles”</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> suelen invertir sus propios fondos y en la actualidad existen redes o clubes de ángeles para compartir esfuerzos y unir sus capitales de inversión. Normalmente el</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> ángel</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> suele elegir en que proyectos invertir valorando el plan de negocio que suelen presentar los emprendedores; cómo la mayoría de las veces suelen ser empresas recién nacidas, el inversor suele pedir un retorno bastante alto, puesto que el riesgo al que se enfrenta éste también es muy alto. Mencionar que Empresas ahora conocidas cómo</span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Skype</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> utilizaron este método de financiación también mencionar que </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">en el País Vasco ya existe una red de Inversores Ángel</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, conocido cómo </span></span><a href="http://www.baneuskadi.es/ban.php"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">BAN</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> (Bussines Angel Network).</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">En la Empresa una vez tengamos inversores</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> – capital –</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> es muy importante guardar </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">buenas relaciones con los proveedores</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, cómo bien comenta Koldo Saratxaga, serán nuestros </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">“compañeros de viaje”</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">; estas buenas relaciones nos benefician mutuamente aumentando la capacidad de generar riqueza para ambos. Por otra parte es recomendable contar con varios proveedores, previamente seleccionados –</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> tener una gran cartera de proveedores tampoco es que sea el objetivo –</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> así los proveedores competirán entre ellos consiguiendo nosotros un mejor precio y servicio; otro factor que hay que tener el cuenta es que si contamos con distintos proveedores, si alguno de éstos entrará en huelga no lo padeceríamos tanto cómo si trabajáramos con un único proveedor</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> – dependencia total -</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">. Hay que tener claro que </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">un proveedor no se elige únicamente por los precios</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> que nos ofrece, debemos de tener en cuenta </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">las frecuencias de entrega, la garantía de calidad</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> etc factores que normalmente se pagan. Uno de los objetivos con los proveedores </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">– en caso de que por ejemplo fuéramos una empresa que se dedicará a la logística –</span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> será conseguir que se trabaje </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">“Just In Time” (JIT)</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> mediante este método se consigue reducir el costo de la gestión y perdidas en el almacén por los stocks innecesarios, uno de los casos más conocidos entre las Empresas que trabaja con este método es el de </span></span><a href="http://www.inditex.es/es"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Inditex</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">. Por algo dice el ISO 9000 que manteniendo relaciones mutuamente beneficiantes con los proveedores, todo ello desemboca en la mejora de calidad de los procesos.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Uno de los pilares de la Empresa son </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">los empleados</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">, no son pocas las Empresas que se limitan a ver los CVs de sus futuros trabajadores y seleccionarlos. Una vez dentro de la Organización se les explica las tareas que deben de desarrollar y poco más; muchas veces se olvidan de la importancia de los empleados.</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; font-style: normal; font-weight: normal"><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p> <p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">En una Empresa se debe de buscar un buen ambiente laboral, conseguir una comunicación transparente con el trabajador e intentar conseguir que éste </span></span><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">se sienta un elemento diferenciador</span></span></b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> de la Empresa; una vez más reiteramos lo que defiende Koldo Saratxaga.</span></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Existen casos de empleados que trabajan en una empresa X horas y cuando éstas pasan</span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> – nunca ni un minuto más – </span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">desconectan por completo, no ven a la Empresa con buenos ojos, generalmente este tipo de trabajadores no se encuentran en un buen ambiente laboral; es por eso, que se defiende el conseguir un buen ambiente. Esta más que demostrado – </span></span><a href="http://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/la-satisfaccion-de-los-empleados-mejora-el-precio-en-bolsa"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">incluso llegando a aportar ganancias bursátiles</span></span></i></a><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> – que si un empleado esta contento en un trabajo y cuenta con buenas relaciones, su productividad es mucho mejor, incluso podrá llegar a crecer en el entorno laboral y aportar nuevas ideas e innovaciones, será uno de los que consiga mantener viva la Empresa. </span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">¿ Tal vez por eso Empresas cómo Google miman tanto a sus trabajadores ? </span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">No es una novedad esto de mimar a los empleados, por ejemplo,</span></span><a href="http://www.cincodias.com/articulo/D/Cuidar-empleados-beneficia-negocio/20070224cdscdicnd_9/cdspor/"><b><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Caprabo. Gallina Blanca, Randstad o Mahou implementaron planes de mejora en la gestión de recursos humanos en 2007</span></span></b></a><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">.</span></span></p>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-46774300511866177572010-03-29T05:00:00.000-07:002010-03-29T06:00:20.251-07:00Modelos Organizativos de una Empresa<span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >Si queremos sacar adelante una empresa es evidente que debemos de repartir adecuadamente los trabajos, es decir debemos de contar con algún </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >modelo organizativo</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >. A lo largo de los años, han existido y existen muchos modelos distintos, pero lo mejor será hacer un poco de historia para ver de dónde venimos y hacía dónde vamos.<br /><br />En la Segunda Revolución Industrial, existe un gran desarrollo tecnológico y un gran crecimiento del capital, emergiendo en consecuencia grandes empresas del sector industrial. En esta situación debemos nombrar las </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >Teorías Clásicas</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, primeramente <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor"><span style="font-weight: bold;">Taylor</span></a>, seguido de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol"><span style="font-weight: bold;">Fayol</span></a> y para finalizar <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Max_Weber"><span style="font-weight: bold;">Max Weber</span></a>.<br /><br />Taylor, es sinónimo de la </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >Organización Científica</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > en el Trabajo, es decir hay grandes diferencias entre los administrativos y los obreros. Se suele elegir el mejor método para realizar las tareas con los medios que dispone la empresa</span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" > – estandarización de métodos -</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >. Se realiza un estudio analítico del trabajo y se descompone en en movimientos y tiempos elementales. Así, se pueden establecer los tiempos </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >– tiempos patrón -</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >. Después de tener todos estos elementos podemos entregar una ficha al trabajador y tendrá que seguir las instrucciones al pie de la letra; es decir, se le deja poca capacidad de innovación y esta todo muy controlado desde arriba. La única motivación que tendrá el trabajador serán los incentivos que podrá conseguir si aumenta la productividad. A modo de conclusión se puede decir que la autoridad y la responsabilidad están muy delimitadas.<br /><br />Claros ejemplos de la Organización Científica en el Trabajo pueden ser, el <a style="font-weight: bold;" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Fordismo">Fordismo</a> utilizado en las cadenas de montaje, cuándo esta se agota desde Japón nos llega otro ejemplo cómo conocido cómo el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Toyotismo"><span style="font-weight: bold;">Toyotismo</span></a>.<br /><br />Siguiendo con las Teorías Clásicas toca el turno de Fayol, que utiliza la </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >Teoría de la Organización General</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, dividiendo las operaciones de la Empresa en: (en cada una de ellas pondrá una persona con alta cualificación al cargo)<br /></span><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Administrativas</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Técnicas de Producción</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Comerciales</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Contabilidad</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Financieras</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Seguridad</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />En cuanto a los principios administrativos habría que citar los siguientes:<br /><br /></span><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">División del Trabajo</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Autoridad y Responsabilidad </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(diferenciando la Autoridad Legal y Autoridad Personal)</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Disciplina</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Unidad de Mando </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Un trabajador sólo recibe ordenes de 1 superior)</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Unidad de Dirección </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Un cuerpo de una única cabeza)</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Interés General debe ser más importante que el Particular</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Remuneración Personal</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Descentralización</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Jerarquía o Cadena de Mando</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">El Orden </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Un lugar para cada cosa)</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Estabilidad Personal</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Iniciativa </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Más libertad que con Taylor)</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Unión Personal </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Importancia de trabajos en grupo)</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />Es un enfoque bastante simple y hay que tener en cuenta que este método deja de lado apartados tan importantes cómo el social o el psicológico.<br /><br />Por último Max Weber propone la </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >Burocracia Ideal</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > para la Empresa, intenta trasladar la burocracia de la sociedad a las grandes empresas. He aquí algunas de sus características:<br /></span><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Para conseguir la actividad principal se divide en tareas parciales, éstas implican una asignación de tareas y responsabilidades a las distintas personas.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Principio de Jerarquía coge cada vez más fuerza, existiendo la supervisión y el control.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Sistema de reglas y normas para señalar las responsabilidades y deberes de cada actividad.</span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Regulación)</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">El dirigente debe limitarse a cumplir la normativa. </span><span style="font-style: italic;font-size:85%;" >(Indiferencia)</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />El sistema de la burocracia cuenta con distintos</span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" > tipos de autoridades</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >:<br /></span><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Legal</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Carismática</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Tradicional</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />En teoría este método es</span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" > “ideal”</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > cómo su nombre indica pero es incompatible con los seres humanos porque las personas no responden cómo las máquinas; existen vínculos preestablecidos y también relaciones informales entre las personas que forman la organización.<br /><br />El tiempo avanza y el contexto de la situación mundial cambia, exactamente a finales de la Primera Guerra Mundial Estados Unidos vive una situación de pleno trabajo, aparece el concepto de trabajadores cómo colectivo y en consecuencia, los sindicatos.<br /><br />Elton Mayo se centra en el comportamiento humano para estudiar motivaciones y las relaciones que favorecen el rendimiento, una </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >Escuela basada en las Relaciones Humanas</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >; todo esto es conocido cómo <a style="font-weight: bold;" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Elton_Mayo#El_experimento_de_Hawthorne_y_sus_conclusiones">Los Experimentos de Hawthorne</a> que se desarrollaron entre 1924 y 1933 en la planta de Western Electric. De todas las investigaciones realizadas cómo conclusión podemos decir:<br /><br /></span><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Reconocimiento y Conciencia de pertenecer a un grupo es más importante que las condiciones físicas o los incentivos salarias a la hora de producir.</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />Gracias a Elton podríamos llegar a deducir lo siguiente:<br /><br /></span><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">La Empresa será un sistema social y tecnológico.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">El comportamiento humano esta condicionado por factores sociales y psicológicos.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Las relaciones informales tienen gran importancia.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Eficacia del liderazgo democrático.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Unión de satisfacción en el trabajado y productividad.</span></li></ul><ul style="font-family:arial;"><li><span style="font-size:85%;">Importancia de la comunicación entre los distintos niveles.</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />Una vez visto por dónde venimos y distintas teorías o enfoques, ahora vamos a tratar </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >los nuevos modelos organizativos</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > que se están aplicando y se van a aplicar en el mundo empresarial.<br /><br /><br /><br />En la actualidad todavía se siguen usando en muchas empresas los modelos organizativos de hace varias décadas, dónde las jerarquías entre el personal y departamentos están muy presentes; pero </span> <span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >los nuevos modelos organizativos tienden a romper las costumbres a las que estamos acostumbrados</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, ejemplo de ello puede ser lo que propone <a style="font-weight: bold;" href="http://liderar-innovando.blogspot.com/2007/12/koldo-saratxaga-las-ideas-y-el.html">Koldo Saratxaga</a>.<br /><br />No es nada nuevo si comentamos que en los últimos 12 años las tecnologías han cambiado, las exportaciones han subido, incluso se ha conseguido entrar en Europa, pero </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >¿han cambiado las organizaciones?</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > 98% todavía siguen manteniendo estructuras piramidales, los mismos organigramas etc esta claro que </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >tiene que haber un cambio en el modelo</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >. Saratxaga defiende que la organización </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >- referiendose a empresa –</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > debe estar formada por personas que les una algo, olvidar las pirámides y funcionar de una forma horizontal; es más cuenta su experiencia en China vendiendo autobuses que en Europa estaban desfasados y allí consiguieron venderlos muy bien, además de ser un nuevo modelo Koldo no para de innovar.<br /><br />Según este nuevo modelo,</span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" > el estilo de relaciones debe cambiar en la empresa</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, deben unir energías y fomentar la creatividad. Muchos defenderán la especialización de las personas en su puesto de trabajo, pero <a href="http://cybereuskadi.com/temas/koldo-saratxaga"><span style="font-weight: bold;">Koldo</span></a> recomienda la rotación </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >– otra vez más contra corriente –</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > así la persona puede llegar a tener más </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >motivación</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, más </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >capacidad</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, mayor </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >concentración</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > y </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >crecer</span><span style="font-family:arial;"> <span style="font-size:85%;">en el mundo laboral. Esta demostrado que personas que realizan la misma tarea año tras año pierden la motivación, llegando a cometer errores y perdiendo la capacidad </span></span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >– hay que innovar día a día, sino se puede llegar a entrar en un ciclo vicioso absentismo -</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >. Saratxaga cree que a día de hoy las Universidades forman a técnicos y </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >lo primero que hay que hacer son personas</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >, en su modelo ellas son uno de los puntos más fuertes, por eso da tanta importancia a la relaciones, son las personas las que se relacionan y no las máquinas </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >– éstas se pueden extrujar -</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > las personas contarán con experiencias nuevas, serán el alma de la organización y entre todos conseguirán beneficios. Cuándo hablamos de personas, también nos referimos a las que son externas de la organización </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >-vendedores / proveedores –</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > en su modelo son grandes compañeros de viaje que también hay que mimarlos, otra vez haciendo hincapié en las relaciones que mantenemos con ellos; la organización será sinónimo de vivencias, discusiones, llegar a acuerdos </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >hay que dedicar bastante más tiempo a las personas que la que se dedica en la actualidad</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >.<br /><br />Parece ser que los jefes actuales dedican bastante más tiempo a lo urgente que a lo importante, por eso deben de cambiar el modelo, hay que tener </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >tiempo</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > </span><span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:85%;" >– todas las personas-</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" > </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >para soñar, pensar y crear un equipo</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >; fijando un reto en un tiempo determinado. En un principio algún que otro reto podrá parecer imposible pero es ahí dónde verdaderamente sale a relucir la capacidad de la persona y del equipo.<br /><br />En el mundo de Internet y la tecnología si hay que mencionar algún nuevo modelo empresarial no podemos olvidarnos de </span><span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:85%;" >Google</span><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" >. Google es sinónimo de espacio de libertad para el trabajador, no hay más que ver fotografías de las instalaciones con las que cuentan, espacios abiertos, sofás, lugares para desconectar y una decoración minimista; para muchos un pequeño patio dónde sería imposible trabajar.<br /><br /><br /><object width="480" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/R90Zs60HXms&hl=es_ES&fs=1&"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/R90Zs60HXms&hl=es_ES&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object><br /><br /><br />Google cuenta con grandes ideas y prototipos en productos y servicios que son aceptados por los usuarios; es una de las ventajas que tiene, <span style="font-weight: bold;">esta bastante aceptado por la comunidad y bien visto por los usuarios</span> <span style="font-style: italic;">– algo parecido ocurre en la empresa de Jobs –</span> por lo tanto Google utiliza un <span style="font-weight: bold;">modelo alternativo de innovación</span>. No se basa directamente en ella, si no en la capacidad que tiene de conectar sus productos y servicios con los usuarios, de hecho la innovación se distribuye por toda la empresa y se puede llegar a confundir con operaciones comerciales, Google utiliza la<span style="font-weight: bold;"> innovación abierta</span>,<span style="font-style: italic;"> ¿pero que es eso de la inovacción abierta? </span>Primeramente comentar que existen dos modelos, conocidos cómo <span style="font-weight: bold;">Open Innovation IN</span> y <span style="font-weight: bold;">Open Innovation OUT</span>.<br /><br /></span><ul style="font-family:arial;"><li> <span style="font-size:85%;"><span style="font-weight: bold;">Open Innovation IN:</span> Modelo de innovación de una empresa que ha desembocado en el crowdsourcing. La empresa aprovecha una red externa de talentos e ideas con la que alimentar un modelo de negocio. Un buen ejemplo de ello podría ser<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Portada"><span style="font-weight: bold;"> Wikipedia</span></a>.</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br /></span><ul style="font-family:arial;"><li> <span style="font-size:85%;"><span style="font-weight: bold;">Open Innovation OUT:</span> Modelo de innovación de una empresa dónde ellos crean la plataforma con las que los usuarios desarrollarán ideas, productos o servicios, este modelo trata de maximizar la creatividad.</span></li></ul><span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><br />Google cuenta con un centro de estrategia <span style="font-weight: bold;"> </span><a style="font-weight: bold;" href="http://googleblog.blogspot.com/2006/05/googles-20-percent-time-in-action.html">dónde el 20% del tiempo de su trabajado se dedica a proyectos libres</a>, es decir, Google les regala ese 20% para que puedan trabajar en proyectos personales que verdaderamente les apasionan; por ejemplo <span style="font-style: italic;">Gmail, AdSense</span> y <span style="font-style: italic;">Orkut</span><span style="font-style: italic;"> </span></span><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;">nacieron en esos tiempos libres,</span></span> <span style=";font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: italic;">¿la clave del éxito estará en el binomio pasión + trabajo?</span>. El gigante de los buscadores también defiende el <span style="font-weight: bold;">trabajar en grupos pequeños</span>, promoviendo así, la<span style="font-weight: bold;"> </span><span style="font-style: italic;">velocidad</span>, la<span style="font-style: italic;"> creatividad </span>y <span style="font-style: italic;">espontaneidad</span>. Presta <span style="font-weight: bold;">mucha atención a las personas</span>, y así son escuchadas todas las ideas que proponen los <span style="font-style: italic;">Googlers</span>, para después proporcionar los recursos para llevar a buen puerto esas ideas. Si nos fijamos en los productos que Google lanza al mercado, puede que técnicamente algunas veces sean peores que los competidores pero mediante los usuarios se mejoran, lo importante es salir rápido al mercado y tener capacidad de adaptación, así es que existe <a style="font-weight: bold;" href="http://www.googlelabs.com/">Google Labs</a>.<br /><br />Pero no todos los servicios importantes de Internet funcionan cómo Google, por ejemplo <span style="font-weight: bold;">Yahoo</span><span style="font-weight: bold;"> modelo de centro independiente de I+D</span>. En 2007 lanzó una incubadora conocida cómo <a href="http://gigaom.com/2006/09/15/yahoo-brickhouse/">Brickhouse</a> y también empezaron a cambiar el modelo de trabajo por la creación de <span style="font-weight: bold;">grupos semi-autonomos con el espíritu y sentimiento de las start-ups</span>. Reinventaron antiguos departamentos de I+D en mucho más abiertas<span style="font-style: italic;"> - cómo defiende Google –</span> e intentaron conseguir una mayor relación con los usuarios/personas <span style="font-style: italic;">– cómo defiende Saratxaga – </span>pero aún así no consiguieron salvar la brecha entre el desarrollo interno y el resto de la organización.</span>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5662590461597570540.post-43364136336933042962010-03-17T10:58:00.000-07:002010-03-22T06:49:24.926-07:00Sistemas de Información<span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;">Toda buena empresa que se precie genera un gran volumen de datos al final de su actividad, en la actualidad es muy dificil por no decir imposible que una única persona lleve el control de todos estos datos y si queremos tener mayores beneficios que el resto de los competidores debemos ser eficientes. Es por eso que hace muchos años se dejaron los sistemas de anotar las cosas en papeles qué vete a saber dónde están o acaban, la gestión de una empresa no es un juego de azar - aunque a veces si que hace falta tener un poco de suerte, estar en el lugar adecuado y en el momento adecuado - se deben analizar datos, intuir que puede ocurrir en un futuro e intentar planificar el futuro de nuestra Empresa; para ello existen multitud de herramientas, también conocidas cómo <span style="font-weight: bold;">Sistemas de Información</span>. Hay que tener claro que una Empresa genera, procesa y obtiene un resultado, es algo dinámico que está vivo.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Los Sistemas de Información han sido, son y serán cada vez más importantes, entendemos que un Sistema de Información esta formado por distintos componentes; de tipo humano, tecnológico y organizativo. Vayamos al grano, por componente humano nos referimos al <span style="font-weight: bold;">Factor Humano</span> es decir, todo aquello que no lo realizan unas simples máquinas siendo el ser humano su principal activo. Altamente relacionado con este componente podemos nombrar una disciplina conocida cómo <span style="font-weight: bold;">La Gestión del Conocimiento</span> que se ocupa de la identificación, captura, recuperación, compartimiento y evaluación del conocimiento organizacional, cada vez más utilizada por los gerentes de la Empresa, remarcando que el mayor activo de la Empresa es <span style="font-weight: bold;">la persona</span> y <span style="font-weight: bold;">el conocimiento</span>. Tal vez por todo esto, en las Universidades tienden a implantar <a href="http://www.deusto.es/servlet/Satellite/Page/1134736961118/_cast/%231102609955291%231134736961118/UniversidadDeusto/Page/PaginaCollTemplate">un nuevo sistema de educación, enseñanza - aprendizaje basado en competencias</a>. En cuanto al componente tecnológico deberiamos mencionar todos los sistemás informáticos y tecnologias que se utilizan en la Empresa para el dia a dia, ahora mismo es casi imposible encontrar alguna Empresa que no utilice alguna computadora con su programa SAP, etc por supuestos estando éstas alineadas con la estrategia del negocio. El componente organizativo, se refiere a las politicas, directrices etc de la propia organización; pero no hay que olvidar que estos 3 componentes se relacionan entre si y es mediante el intercambio de flujos de información dónde reside la potencialidad de un Sistema de Información.</span></span>
<br />
<br /><div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/aa/Esquema_sistema_de_informacion.png/350px-Esquema_sistema_de_informacion.png"><img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 350px; height: 162px;" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/aa/Esquema_sistema_de_informacion.png/350px-Esquema_sistema_de_informacion.png" alt="" border="0" /></a>
<br /><meta equiv="CONTENT-TYPE" content="text/html; charset=utf-8"><title></title><meta name="GENERATOR" content="OpenOffice.org 3.2 (Win32)"><style type="text/css"> <!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --></style><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family:Verdana;"><span style="font-size:78%;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Fig 1.1 Estructura de un Sistema de Información (Fuente, Wikipedia)
<br />
<br /></span></span></span></span></span><div style="text-align: left;"><div style="text-align: left;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> Ahora que sabemos algo más sobre los Sistemas de Información resulta lógico pensar que es un concepto que abarca bastantes campos y puede resultar un poco ambigüo si no se realiza una correcta clasificación; con el objetivo de estructurar estos sistemas hablaremos de la <span style="font-weight: bold;">gestión empresarial</span> y la <span style="font-weight: bold;">toma de decisiones</span>.</span></span></span>
<br /></div><span style="font-weight: bold;font-size:85%;" >
<br /></span><ul><li><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-family:arial;font-size:100%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Soporte a la Gestión Empresarial:</span></span></span></li></ul><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> Existen distintos modelos, primeramente nombraremos 3 tipos que hoy en día no tienen demasiada relevancia pero viene bien saber cúales son, puesto que son la primera piedra para poder llegar a los utilizados en la actualidad.</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-weight: bold;">TPS</span>: <span style="font-style: italic;">(Transactions Processing System) </span></span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> Es un sistema que se basa en las transacciones, esta información es recolectada, modificada y recuperada de las propias transacciones que se dan en la Empresa. Hablamos de un TPS cúando el sistema informático supera el test ACID <span style="font-style: italic;">(Atomicity, Consistency, Isolation and Durability)</span>.</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> Las caracteristicas principales de un TPS:</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> 1) Respuesta rápida.</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> 2) Fiabilidad.</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> 3) Inflexibilidad.</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:arial;font-size:85%;" ><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> 4) Procesamiento controlado.</span></span></span><span style="font-size:85%;">
<br /></span></div> </div>
<br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;"><span style="font-weight: bold;">MIS:</span> <span style="font-style: italic;">(Management Information System)</span></span>
<br /><span style="font-family:arial;"> </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Son los gerentes o administradores quienes toman las decisiones, para esa toma de decisiones se basan en la información que reciben de informes – estandarizados - administrativos y en el mejor de los casos de estadisticas rutinarias; sin olvidar la información informal, lo que incluye, rumores, discursiones no oficiales, tendencias politicas, educación, experiencias anteriores etc; vamos que no es muy objetivo el asunto. En la actualidad no se utilizan demasiado.</span></span>
<br />
<br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;"><span style="font-weight: bold;">OAS:</span> <span style="font-style: italic;">(Office Automation Systems)</span></span>
<br /><span style="font-family:arial;"> </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Consiste en aplicaciones de uso diario para el trabajo administrativo, normalmente están formados por procesadores de textos, editores de presentaciones, hojas de calculo etc. Los más conocidos son Microsoft Office, OpenOffice o StarOffice; aunque actualmente tampoco tienen demasiada relevancia.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> También decir, que últimamente están cogiendo bastante fuerza las aplicaciones Web 2.0 o los que nos permiten trabajar sobre la nube. Google ya tiene su propia suite ofimática vía internet, así es bastante más fácil compartirlos y trabajar en equipo. En la Universidad de Deusto han creado hace poco el servicio conocido cómo <a href="http://www.opendeusto.es/">OpenDeusto</a> que posibilita trabajar en la nube.</span></span>
<br />
<br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;"><span style="font-weight: bold;">ERP:</span> <span style="font-style: italic;">(Enterprise resource planning)</span></span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Es un Sistema de Planificación de Recursos Empresariales, integra distintas partes de la empresa en <span style="font-weight: bold;">una única aplicación</span>; cúando hablamos de diferentes partes nos referimos a: producción, ventas, compras, logistica, contabilidad, gestión de proyectos etc; es decir, tenemos todo lo necesario para el funcionamiento de los procesos de negocio de la Empresa.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Los sistemas ERP tienen unos claros objetivos:</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> 1) Optimización de los procesos empresariales.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> 2) Acceso a toda la información de forma confiable, precisa y oportuna.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> 3) La posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización. </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> 4) Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería. </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> En la actualidad en la Universidad de Deusto se utiliza el programa Eurowin que esta orientado a las Pymes, además hay que tener en cuenta que también coopera con un grande del sector cómo es <a href="http://www.sage.es/sage/default.aspx">SAGE</a>.</span></span>
<br /><span style="font-size:85%;">
<br /><span style="font-family:arial;"> Puede resultar de interés las <a href="http://www.openerpsite.com/iii-jornadas-nacionales-de-openerp-bilbao-1314-mayo-2010/1374.html">III. Jornadas Nacionales de OpenERP que se celebrarán durante el 13 y 14 de Mayo del 2010</a> en Bilbao en la Universidad de Deusto. Durante estas jornadas podremos disfrutar de:</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Charlas y Conferencias.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Tutoriales.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Casos de éxito reales de OpenERP y mesas redondas.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Debates.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Networking entre los asistentes.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Será la oportunidad perfecta para demostrar que en la actualidad es posible implementar una tecnologia moderna y libre en el uso de las TICs.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Todo hace indicar que el curso que viene (2010/2011) los alumnos de la Universidad de Deusto dejarán de utilizar el antes ya mencionado Eurowin y comenzarán a familiarizarse con <a href="http://www.openerp.com/">OpenERP</a>.</span></span>
<br />
<br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;"><span style="font-weight: bold;">CRM:</span> <span style="font-style: italic;">(Customer Relationship Management)</span></span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Esta altamente relacionado con los clientes, una parte estratégica del negocio estará centrada en ellos, es decir, nos alimentaremos de los datos que nos ofrecen y asi podremos ofrecerles unas ofertas más personalizadas, vamos los clientes serán los pilares de nuestro negocio; debemos ofrecer soluciones adaptadas 100% al cliente y nunca generarles nuevas necesidades o dependencias.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Buscando una relación con el apartado tecnológico, salta a la vista que en los CRMs las bases de datos tienen una importancia muy especial, es más es mediante ellas que podremos sacar patrones o perfiles de clientes. <span style="font-style: italic;">¿Cómo nos llega un Marketing personalizado a cada cliente? ¿Cúando rellenamos una encuesta que nos ofrecen participar en un sorteo; no les estamos ayudando a crear perfiles de clientes?</span> Claro a quedado que con una infraestructura potente podemos conseguir los perfiles, <span style="font-style: italic;">¿pero todas las empresas tienen la capacidad de tener estas infraestructuras?</span> Es asi, cómo se justifica la nueva modalidad conocida cómo <span style="font-style: italic;">On Demand</span> dónde en lugar de tener toda la infraestructura tecnológica, la alquilamos a un tercero y accedemos a ella por internet.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> A la hora de mencionar algún software existe, no podemos dejar de nombrar <a href="http://www.sugarcrm.com/crm/">SugarCRM</a>.Primero porque cuenta con varias versiones, una de ellas totalmente libre - <span style="font-style: italic;">Sugar Community Edition</span> - basado en LAMP <span style="font-style: italic;">(Linux-Apache-MySQL-PHP)</span> lo que puede ayudar a muchos emprendedores a formar su consultora o dar soporte sobre el producto con soluciones personalizadas, hay que tener en cuenta que al estar basado en software libre, podemos acceder a su código, modificarlo o crear nuestros propios modulos (Conseguiremos un personalización mayor para nuestros clientes). También hay que decir, que soporta SQL Server de Microsoft con lo que conseguimos adentrarnos en el mercado de los servidores basados en Windows; si parece mentira, pero todavía existen servidores basados en Windows.</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Un ejemplo de una empresa basado en software libre y soluciones basadas en SugarCRM entre otras cosas es <a href="http://www.irontec.com/">Irontec</a>, una empresa formada por un equipo joven que no duda en apostar por el software libre, además podremos encontrar también <a href="http://documentacion.irontec.com/CursoSugarCRMEnpresaDigitala.pdf">cursos sobre SugarCRM</a>.</span></span>
<br /><span style="font-size:85%;">
<br /><span style="font-family:arial;"><span style="font-weight: bold;">SCM:</span> <span style="font-style: italic;">(Supply Chain Management)</span></span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> Gestión de materiales, información y finanzas que se mueven del proveedor, al productor, al mayorista etc es decir, por la red de suministro con la intención de satisfacer de forma eficaz las necesidades del cliente. Una correcta administración considerará todos los acontecimientos y factores que nos podrian causar una interrupción en el proceso.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> Para poder entender mejor un juego de simulación conocido cómo el <a href="http://tgs7233.galeon.com/cjdelac.htm">Juego de la distribución de la Cerveza</a> nos puede ayudar a entender la<span style="font-weight: bold;"> importancia de la gerencia de la cadena de suministro</span>, dónde el gerente deberá pedir una cantidad incierta de cerveza y una cadena de suministro gradual (según las ventas); porque es lógico no pedir infinita materia prima si toda ésta no se va vender, pedir materia prima implica una financiación para la empresa y si pedimos más de lo que somos capaces de sacar, nuestra situación económica no será demasiado buena. La crisis actual tiene gran relación con esto, porque las empresas no tienen demasiada liquidez y los bancos están en una situación bastante negativa de conceder préstamos. ¿Cómo van a funcionar las empresas si no tienen dinero? Es por esto, que la <span style="font-weight: bold;">Cadena de Abastecimiento</span> es muy importante e interesa prestarle mucha atención, para poder optimizar al máximo nuestra empresa. Una empresa que no preste ninguna atención a su cadena de abastecimiento es muy dificil que funcione, y en el hipotético caso que funcionará, podría hacerlo mucho mejor.</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> </span>
<br /><span style="font-family:arial;"> La administración de cadenas de suministro trata los siguientes problemas:</span>
<br />
<br /><span style="font-family:arial;"> 1) Configuración de una red de distribución</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> 2) Estrategia de la distribución</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> 3) Información</span>
<br /><span style="font-family:arial;"> 4) Gerencia de inventario
<br />
<br /><object width="480" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/i5QWmizP-xY&hl=es_ES&fs=1&rel=0&color1=0x006699&color2=0x54abd6"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowscriptaccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/i5QWmizP-xY&hl=es_ES&fs=1&rel=0&color1=0x006699&color2=0x54abd6" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object>
<br />
<br /></span></span><ul><li><span style="font-size:100%;"><span style="font-family:arial;">Toma de Decisiones / Inteligencia Empresarial (Business Intelligence): </span></span></li></ul><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;">Es la generación de conocimiento - nos facilitará la toma de decisiones - basandonos en los flujos de datos <span style="font-style: italic;">(producción, ámbito de la empresa, datos económicos...)</span> que tenemos en la empresa para obtener una ventaja competitiva (Gartner Group) respecto a la competencia. Existen diversas formas para obtener los datos, <span style="font-weight: bold;">ELT</span> (extrater, cargar, transformar) y <span style="font-weight: bold;">ETL</span> (extraer, transformar, cargar) siendo actualmente éste último el más utilizado. Por lo tanto queda claro que mediante la Inteligencia Empresarial conseguiremos modelos informáticos para un funcionamiento más óptimo.
<br />
<br />En la teoria parece que mediante BI conseguiremos unos resultados maravillosos, pero no siempre es asi, Antes de aplicar este sistema <a href="http://www.monografias.com/trabajos29/sistema-business-intelligence/sistema-business-intelligence.shtml">debemos de tener en cuenta ciertos aspectos</a> no sería la primera vez que <a href="http://www.monografias.com/trabajos29/sistema-business-intelligence/sistema-business-intelligence.shtml">la implementación de Business Intelligence sale mal</a>; es más uno de los errores más comunes que se producen en la fase de venta de un proyecto es las grandes expectativas que se suelen depositar grandes espectativas, lo que muchas veces provoca que los resultados finales sean decepcionantes; <span style="font-style: italic;">¿Pero de verdad merece la pena vender tanto la BI?</span> Si realizamos la venta y los resultados son decepcionantes podemos decir que hemos perdido un cliente y seguramente en un futuro perdamos más, a causa de la mala reputación qué podemos obtener; entonces podemos decir que cúando queramos vender un proyecto de Buiness Intelligence debemos darle la importancia necesaria a la gestión de expectativas. Conclusión, siempre es mejor asegurarse de lo que ofrecemos y no vender demasiado <span style="font-style: italic;">humo</span>, asi siempre podremos ofrecer algo más al cliente y conseguiremos una relación en la que ambos ganamos <span style="font-style: italic;">(win-win)</span>.
<br />
<br />La verdad seguro que ahora mismo, todo esto de la Inteligencia Empresarial seguro que ha quedadomás claro, ¿Pero y en la realidad, qué empresas nos ofrecen este tipo de soluciones? Una de las muchas que hay, es <a href="http://www.ibermatica.com/">Ibermática</a>.Por ejemplo lo ha utilizado en distintos campos cómo pueden ser:
<br />
<br /><span style="font-weight: bold;">Administración Pública:</span>
<br />- Elaboración Presupuestaria y BCP.
<br />- Gestión de Subvenciones.
<br />- Cuadro de Mando Politico.
<br />- Gestión de Expedientes.
<br />
<br /><span style="font-weight: bold;">Industria y Servicios:</span>
<br />- Consejeria de Economia de La Comunidad de Castilla y León:
<br />Utilizado para el seguimiento presupuestario mediante el cuadro de mando de ejecución presupuestaria realizado en la plataforma SAP BI.
<br />
<br /><a href="http://www.idg.es/computerworld/La-Generalitat-de-Catalunya-implanta-un-nuevo-sist/seccion-ges/noticia-61834">- La Generalitat de Catalunya:</a>
<br />Utilizado para su cuadro de mando y repoting analitico de los recursos humanos con SAP BI.
<br /><a href="http://www.murciasalud.es/principal.php">
<br />- Servicio Murciano de Salud (SMS):</a>
<br />Mediante SAP BI da respuesta a necesidades de información análitica en distintas áreas,economico,financiera, costes, ejecución, seguimiento del ciclo presupuestario etc.
<br />
<br /><a href="http://www.idg.es/computerworld/Euskal-Trenbide-Sarea-blinda-sus-sistemas-de-infor/seccion-cio/noticia-77953">- Eusko Trenbideak:</a>
<br />Desarrollo e implantación de los sistemas de información del soporte estrategico.
<br />
<br />
<br />
<br /></span><span style="font-family:arial;"> </span><span style="font-family:arial;">
<br />
<br /></span>
<br /></span>bbellosohttp://www.blogger.com/profile/14427626369763754557noreply@blogger.com3